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調查:職場二孩媽媽 如何修煉工作家庭"平衡法"

2017年05月10日 15:24 | 作者:王云娜 | 來源:人民網
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即使短期掉隊,仍有機會趕超

妝容精致優雅、穿著簡潔干練、談吐大方自信、業務精湛過硬,這是樓曉立給人的第一印象。“我現在的工作生活狀態,符合自己踏出校門時對未來的期許,那時我就有明確的職業追求,渴望擁有施展才華的天地。”

2002年,樓曉立考上了中南財經政法大學。大學期間,她主修法學專業,并拿到金融學雙學位。本科畢業后,她曾在深圳某知名企業做財務工作,一年后通過應聘進入光大銀行南寧分行。在柜員崗位上工作一年半之后,樓曉立被調到跟自己專業更加對口的資產保全部。

“資產保全部經常和法院打交道,特別需要像我這樣掌握金融和法律雙重知識的員工。”她說,銀行向客戶催款時,經常會有找不到客戶或者客戶“耍賴”的情況發生,這時候,資產保全部就會向法院提起訴訟,通過法院判決強制客戶還款。

因為專業對口,樓曉立工作起來得心應手,業績令人矚目。直到2011年生育女兒時,她才第一次對職業發展產生焦慮。

“從懷孕起到寶寶1歲,我的工作受到了一定程度的影響,自我提升的腳步也慢了下來。”她說,懷上寶寶后,她根據身體情況減輕了工作強度。女兒一出生,她又在家休了4個半月產假。再次回到工作崗位,她幾乎每天都會提前一小時回家“奶娃”,直到孩子滿1歲為止,“和其他同事相比,我花在工作上的時間減少了,業績也不那么拔尖。”

對此,這位職場媽媽曾經為此感到失落沮喪,可突然有一天,她豁然開朗,“媽媽這個角色無可取代!困難只是暫時的,等孩子長大一點,我會有更多的時間用來工作,工作也一定會越做越好!”

不忘初心,方得始終。女兒一天天長大,家里的老人開始承擔起更多的帶娃任務,而樓曉立也朝著職業生涯中的一個個小目標努力奮斗。2014年,光大銀行南寧分行舉行崗位競聘,她憑借出色的業績和其他綜合能力脫穎而出,上崗資產保全部副主任。

第二年,小兒子降臨這個幸福的家庭。有了一胎的育兒經驗,加上老人的鼎力支持,樓曉立雖然更加忙碌,卻能從容不迫,不再患得患失,“我想明白了,工作經驗的積累和業務能力的提升需要長時間的積淀,即使短期掉隊,仍有機會趕超。”

今年2月,34歲的樓曉立被任命為對資產保全部公業務負責人,“換個角度看,父母是孩子的榜樣。我積極上進地工作,就是對孩子最有說服力的言傳身教!”

編輯:梁霄

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關鍵詞:職場 二孩媽媽 工作 家庭

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