原標題：二孩政策讓中國更多職業(yè)女性回歸家庭

中國全面放開二孩的政策使得很多家庭正熱衷于“造人”，為了更好地養(yǎng)育孩子，一些職業(yè)女性也從職場返回家庭。

產(chǎn)假結束后重返職場，并把孩子交給上一輩老人照顧，這是中國媽媽過去通常的做法。而隨著中國2013年和2015年相繼宣布放開單獨二孩和全面二孩后，更多生育二孩的媽媽選擇留在家里照顧孩子。

這種回歸部分是迫于現(xiàn)實。由于中國老齡化加劇以及普遍晚婚晚育，上一輩老人對于撫養(yǎng)二孩顯得有心無力，而日益高漲的聘請保姆或育兒嫂的價格更令很多家庭吃不消。

杭州二孩全職媽媽林文靜說，她的父母身體不好，不能幫忙帶孩子，而公婆則忙著照顧另一個兒子的孩子，她只得辭職。“也想過請保姆，但現(xiàn)在一個保姆起碼要4000元，我工資只有6000元，又何必自己上班掙錢養(yǎng)保姆呢。”

此外，也有部分女性主動選擇回歸家庭，她們意識到經(jīng)營好家庭也是一件了不起的事業(yè)，比職場的成功更重要。

劉春芳是浙江寧波一家大型企業(yè)的白領，春節(jié)后她辭去工作回到了家中，決定要全心陪伴3歲的兒子和4個月大的女兒。

這位擁有名牌高校碩士學位的媽媽，曾是個工作狂——為了專心上班，在第一個孩子出生后不到半年時間，她就結束了母乳喂養(yǎng)，并把孩子送到了百公里以外的鄉(xiāng)下交給公公公婆，只在周末回去探望。

“我現(xiàn)在很后悔。雖然兒子兩歲多的時候把他接回到了身邊，但至今和我不親，性格也比較內向。”劉春芳說。

出于對第一個孩子的愧疚，在第二個孩子出生后，劉春芳產(chǎn)假一結束就辭掉工作成為全職媽媽。“孩子的成長只有一次，媽媽的陪伴不能缺席。”她說。

事實上，女性在家“相夫教子”曾是中國延續(xù)數(shù)千年的傳統(tǒng)，而近幾十年，隨著女性地位上升以及家庭經(jīng)濟壓力等原因，多數(shù)媽媽都會選擇走向職場。2011年，《經(jīng)濟學人》發(fā)布一份報告指出，中國職業(yè)女性的比例近70%。

在中國，“全職媽媽”一詞曾經(jīng)不受歡迎，并被認為含有“無能”“不會賺錢”等負面含義。而現(xiàn)在，更多女性開始自愿選擇成為“全職媽媽”，并以此為榮。由中國婦聯(lián)和國家統(tǒng)計局發(fā)布的“中國女性社會地位第三次調查”顯示，近62%的男性和近55%的女性認為“男性屬于公共生活，而女性屬于家庭”。一些專家預測，隨著中國放開全面二孩，女性成為“全職媽媽”的意愿會更加強烈。

值得關注的是，在“全職媽媽”的比例中，受過高等教育的知識女性越來越多。她們擁有更科學的育兒理念，更加懂得自己在家庭中的作用。

浙江大學社會學系教師麻美英表示，女性重返家庭是一個值得鼓勵的社會現(xiàn)象，政府應該給予重視。“這不僅有利于子女的成長、家庭的穩(wěn)定，對社會發(fā)展也起到正面作用。”麻美英表示，國家應在“全職媽媽”的身份認同、經(jīng)濟扶持等多方面給予幫助，使更多女性愿意并樂于在家中服務。(記者周竟)