核心閱讀

平衡，是人生的重要課題。對于兩孩媽媽來說：一方面，要在照料家庭、養育孩子上付出更多；另一方面，有了二寶，工作中確實需要更加合理的時間規劃、輕重抉擇。可喜的是，越來越多的單位、公司落實好了生育保障的各項政策，關愛女性身心健康，促進女性平等就業。

在單位，她是業務精湛的崗位能手；在家里，她是兩個孩子的“超人”媽媽——二寶出生以來，樓曉立幾乎每天都要在職業女性和兩孩媽媽之間進行角色切換。

下班時間已到，活還沒有干完，是立刻回家陪娃還是加班干完活再走？樓曉立陷入糾結。

育兒路上抓大放小

丈夫做好靠譜隊友

猶疑之后，樓曉立把電話打回家，告訴女兒自己要加班，不能回家陪她做作業，又囑咐兒子聽爺爺奶奶的話。樓曉立是光大銀行南寧分行資產保全部的副主任，同時，又是一雙兒女的媽媽，大女兒6歲，小兒子1歲半，都處于需要照顧陪伴的階段。

“生了二寶后，我的時間變得更加緊張了，恨不得長出三頭六臂，一分鐘掰成兩分鐘用。”樓曉立說。時間精力有限，工作和家庭之間如何平衡？她的秘訣是，育兒上抓大放小，工作中全力以赴。育兒路上，愛人黃晟是她的“好隊友”。“我是一名羽毛球教練，教學課程幾乎都在晚上，平時白天比較清閑，可以和曉立一起分擔育兒的辛苦。”黃晟說。

樓曉立的平衡術，不是所有媽媽都能做得來。

兩孩媽媽張甜（化名）是甘肅蘭州的一名中學教師，為了就近照顧孩子，她放棄了工作多年的重點中學的教職崗位和職稱晉升機會，換到離家較近的普通中學任教。張甜說，來到新單位3年，因為懷孕，有16個月都在休產假，領導對自己有些不滿，也是情有可原的。學校130多個老師，目前有15個在休產假，其他老師就必須面對更重的工作任務。