農業供給側結構性改革需要調優產品結構，突出一個“優”字；需要調好生產方式，突出一個“綠”字；需要調順產業體系，突出一個“新”字。上述目標的實現，需要打破傳統的生產經營理念，對人才的數量質量要求都很高，迫切需要對目前的涉農人才培養模式進行變革，培養農業類工匠型人才以順應社會發展的需要。

為破解農業供給側結構性改革難題，今年的中央一號文件有許多亮點，提出了不少好政策，但這些政策的順利實施，對實際執行者亦提出了更高的要求和挑戰。

迫切呼喚鄉村工匠式人才

第一，從傳統數量型農業到新型質量型農業，需要新的綠色生產方式和新的生產經營型人才，這是一大亮點。隨著工業化城鎮化的快速推進，我國更多的消費者從溫飽進入小康階段，我國的食物供給不僅面臨數量安全，而且還面臨質量安全，如何滿足這種數量與質量的雙安全，對人均資源稀缺的我國的確是一大挑戰。

我國的糧食過剩是低品質的過剩，以往為了生產更多的糧食，施用了太多的化肥農藥，不但污染了土壤與地下水，還造成面源污染，是不可持續的。改變目前的供給狀態，需要采取可持續的發展方式，需要通過產業鏈的重新整合，對育種、生產、流通與銷售進行重塑 。一號文件提出要推行綠色生產方式，增強農業可持續發展能力。具體包括推進農業清潔生產，深入推進化肥農藥零增長行動，開展有機肥替代化肥試點，促進農業節本增效，集中治理農業環境突出問題；實施耕地、草原、河湖休養生息規劃；開展土壤污染狀況詳查，深入實施土壤污染防治行動計劃，繼續開展重金屬污染耕地修復及種植結構調整試點，擴大農業面源污染綜合治理試點范圍；加大東北黑土地保護支持力度，等等。

上述綠色生產方式，都是對舊的生產模式進行變革，而這些變革的完成需要新的思維，需要新的人才隊伍、新的技術變革以及新型經營主體或者新農人，這類人才在當下的中國還有比較大的缺口。