提高專業能力確保“追得上、打得贏、說得過、判得明”

去年１１月，浙江省衢州市柯城區人民法院審理了一起貪污、受賄、濫用職權案，與之同時進行的是一場特殊的評議活動，其中擔任評委的是１６名柯城區人大代表，而接受評議的，則是公訴席上柯城區人民檢察院的檢察官。

衢州市人民檢察院公訴一處處長周紅梁介紹說，這幾年，衢州公訴隊伍年輕化趨勢十分明顯，為了順應以審判為中心的訴訟制度改革，提高公訴人出庭的能力和水平也相當緊迫。“把代表委員請進來評公訴，有利于我們提高思想認識和業務水平，甚至激發公訴人的潛能。”

隨著形勢的變化，政法工作任務越來越繁重，執法環境越來越復雜，對政法隊伍提出的要求也越來越高。黨的十八大以來，全國各級政法機關不斷加強隊伍能力建設，多措并舉，想方設法讓政法干警“練好內功”，提升履職能力，確保整個政法隊伍“追得上、打得贏、說得過、判得明”。

為適應政法工作需要，推進專門人才建設，最高法組織開展審判業務專家評選，推進審判人才庫建設，并與高校合作開展應用型法學博士培養。最高檢實施“六項重點工程”，分級分類開展領導素能、任職資格、專項業務、崗位技能訓練。

在廣東，省公安廳試行了專業技術職位任職制度，近５０００名民警取得專業技術資格，１３名民警享受國務院專家特殊津貼，１人進入兩院院士后備人選。北京、上海、廣東的公安機關，還開展了反恐處突、網絡安全、金融證券、涉外法律等專門人才隊伍培養工作。

各地政法機關也因地制宜、因情施策，創新教育培訓形式、豐富教育培訓內容，探索創造出大量鮮活經驗。

山西、內蒙古、江蘇、福建、廣西、甘肅、青海、西藏、新疆等地政法機關堅持開放辦學，主動與中國法學會、政法高校合作，委托開展訂單培訓；河北、遼寧、浙江等地依托黨員干部遠程教育網、政法網或政法機關專網，通過開設微信、短信平臺，舉辦網絡大講堂、在線互動等，建立兼容、開放、共享的政法干警網絡培訓體系……

一系列政法教育培訓工作開展得如火如荼，用豐富多彩的形式幫助政法干警“充電”，讓他們用更多知識武裝頭腦、通過更多實踐增長才干，履職能力“更上層樓”。

強化紀律建設確保司法公平公正

執法司法腐敗，是政法機關的一顆毒瘤，直接關系到司法公正、社會公平。

公安局副局長收受賄賂干預司法被移交司法機關；正處級審判員“說情打招呼”被開除公職；反瀆職侵權局副局長過問案件、通風報信被撤職……今年２月，中央政法委公開通報７起領導干部干預司法活動、插手具體案件處理和司法機關內部人員過問案件的典型案件。

黨的十八大以來，全國各級政法機關以猛藥去疴、重典治亂的決心，以刮骨療毒、壯士斷腕的勇氣，旗幟鮮明反對腐敗，不斷強化紀律建設，努力促進干警清正、隊伍清廉、司法清明。

為斬斷司法腐敗鏈條，２０１５年３月，中央政法委印發《司法機關內部人員過問案件的記錄和責任追究規定》，為司法機關內部人員過問案件劃定“紅線”。最高法、公安部還建立健全了網絡舉報體系，形成“上下聯動”查案機制。最高檢下發落實中央八項規定具體辦法、檢察人員八小時以外行為禁令，從嚴管理干警；在１２３０９舉報網站開設“檢察干警違法違紀舉報”專區，及時受理核查違紀違法線索。公安部嚴肅查處違紀違法問題，“零容忍”懲治腐敗。

黨的十八大以來，全國政法系統查處違紀違法省部級干部９人、廳局級１３０多人，周永康、李東生、奚曉明等一批高官相繼落馬。

“政法隊伍是支近３５０萬人的大隊伍，面對新形勢新要求，必須以堅定的法治信仰推進嚴格執法、文明執法、公正司法，以嚴的紀律鐵的規矩切實加強政法隊伍建設，不斷提高政法機關服務大局的能力和水平，忠實履行好維護社會大局穩定、促進社會公平正義、保障人民安居樂業的職責使命。”中央政法委有關負責人說。（完）