20年來，她始終奮斗在維護職工權益的第一線，始終執著于盡最大可能為每一位困難職工爭取本應屬于他們的一切。

20年來，她初心未改，本心未忘，把自己的青春、才智和汗水，全部奉獻給了這一看似平凡的工作，在數千名受援職工中留下了無形的口碑。

20年來，她處理職工信訪超過 1萬件，涉及職工 1.8萬人次，幫助職工討回各類權益資金達1000萬元。

她叫顧虞丹，是南通市總工會法律工作部部長，法律碩士，高級勞動關系協調師，曾兩次獲得南通市勞動爭議調解員崗位技能競賽冠軍，2017年獲江蘇省勞動爭議調解員崗位技能競賽亞軍，先后被授予江蘇省法律援助先進個人、江蘇省勞動爭議調解員業務能手、南通市公務員崗位業務能手、南通市五一勞動獎章等榮譽。

一枝一葉總關情：她把職工的煩事當成了自己的家事

“在工作中會遇到勞動關系方面的問題，我們經常找顧部長咨詢，她每次都耐心詳細地給我們解答。”企業職工談起顧虞丹紛紛表示。

2017年，如皋農民工冷某在山西呂梁工地夜巡查時被撞身亡，家屬在山西求助無門，回南通找到市總工會。顧虞丹在第一時間啟動聯手維權機制，協調山西省總工會、呂梁市總工會，幫助家屬聘請律師，通過兩個多月艱苦協調努力，使身亡農民工得到40多萬元合理賠償款。該案例成為當年山西省工會農民工維權典型案例。

作為勞動關系高級協調師，顧虞丹具有較強的協調勞動關系、維護職工合法權益的法律政策水平和業務能力，堅持把法律維權工作放到經濟社會發展全局中去思考和把握，妥善處理好各種矛盾關系，具有駕馭工會法律工作全局和處理復雜局面的本領。近三年來，她共為500多名職工提供各類勞動法律服務。

顧虞丹曾參加全國和江蘇省涉及職工權益的法律法規、政策的制訂修改工作20多起。通過參與立法將職工群眾的意志上升為法律意志，從源頭上維護職工群眾的合法權益。據統計，她先后參加協調了幾十起在南通具有相當社會影響的勞動關系糾紛。

丹心一片磁針石：她把普通的職業干成了自己的事業

信訪接待、爭議調解，是工會法工部最辛苦的工作，整天面對的是各種訴求的上訪群眾，是生活困難需要扶助的來訪者，甚至是無家可歸的流浪漢，每天聽到的是嘆聲、罵聲、怨聲……

“職工群眾是弱勢群體，權益容易受到侵害，我們工會不維護他們不幫助他們，誰來關心他們的疾苦？”這是顧虞丹常常掛在嘴邊的話。這平凡而樸實的話語飽含了她對職工群眾深沉而濃烈的感情。

身為法工部長，她從不懈怠，任勞任怨，接待職工群眾上訪，為政府分憂，為群眾解愁。多少次的徹夜不眠，多少次的唇槍舌劍，多少次的苦口婆心，換得的是討薪民工臉上滿意的笑容；是職工群眾噙著淚花的一句謝謝；是企業領導卸去心頭石后會心而真誠的握手；是單位同事的認同、肯定與贊許。

“敢于維權、善于維權，切實做好職工群眾合法權益的積極‘守護人’！”這是她的使命和責任。為做好普法工作，使南通市職工群眾掌握維權的武器，更好地保護自己的合法權益，她認真組織對職工和企業經營者的普法培訓，特別是近年來《勞動合同法》、“江蘇省一辦法七條例”等與職工切身利益密切相關的法律、法規頒布后，她身體力行，每年組織送法下基層，參加普法授課。近三年來，共參加授課20多次，培訓工會干部和職工3000多人。

讀書本意在元元：她把自己的所學當成了戰斗的武器

作為一名法律碩士，顧虞丹勤于思考，善于發現、分析、研究勞動關系的熱點、難點問題，熟練運用工會基本理論、經濟管理、勞動關系和法律專業知識解決實際問題，在理論的指導下不斷創新工作。

讀先賢之書，求應然之理，做分內之事。面對無能為力的失業職工，面對背井離鄉的民工兄弟，面對那些失神無望、渴求援助的眼睛時，她更強烈地感受到工會法律干部沉重的使命和責任——以己所學盡力去維護弱勢群體的合法權益。即使在資源和手段都有限的情況下，即使工會法律工作者正面臨著理論和實踐上的一些困惑，她仍然心有責任、肩有擔當，堅持工會立場觀點，在專業判斷、維護合法權益及促進公正解決社會問題之間找到良好的平衡點，在維權的同時傳播法治理念、推進社會公平公正、促進和諧社會建設。

獨木不成林，一花難成春。顧虞丹注重發揮團隊力量，注重工作品牌培育。在她的主導下，南通工會法律工作走在全省前列——南通工會勞動法律監督工作“清風行動”唱響品牌，唱出影響，獲得全國及省內多家媒體進行報道；南通市總在實踐中形成的專家會診、聯動聯調、三庭合一為一體的勞資糾紛調處工作新機制，在全省工作會議上作典型經驗交流；南通市工會在全省率先推進在人社、法院設立職工法律援助工作站點，受到省總通報表揚；南通工會基層法律維權工作蓬勃發展，在2017全省十佳基層法律維權項目評比中，南通市總選樹的兩家基層工會法律維權項目獲此殊榮。（記者 陸夏彩君）