近日，中共中央辦公廳印發(fā)《關(guān)于解決形式主義突出問題為基層減負(fù)的通知》，明確提出將2019年作為“基層減負(fù)年”，從以黨的政治建設(shè)為統(tǒng)領(lǐng)加強(qiáng)思想教育、整治文山會(huì)海、改變督查檢查考核過多過頻過度留痕現(xiàn)象、完善問責(zé)制度和激勵(lì)關(guān)懷機(jī)制等四個(gè)方面，提出了務(wù)實(shí)管用的舉措。

在很長一段時(shí)間里，迎不完的檢查，寫不完的材料，填不完的表格讓基層干部苦不堪言、分身乏術(shù)。曾有人這樣調(diào)侃基層干部的工作狀態(tài)：“一心一意填表格，辛辛苦苦編簡報(bào)”“洛陽親友如相問，晝夜加班整材料”，苦“形”已久的基層干部成為了名副其實(shí)的苦“形”僧。

為基層干部減負(fù)的話題由來已久，媒體時(shí)有曝光，有關(guān)部門也在想方設(shè)法為基層干部“減負(fù)松綁”，但結(jié)果不僅不如人意，反而出人意料，部分地區(qū)的減負(fù)“成功案例”是：“關(guān)于給基層干部減負(fù)的專項(xiàng)督察；關(guān)于給基層干部減負(fù)的傳達(dá)會(huì)議；關(guān)于給基層干部減負(fù)的學(xué)習(xí)討論；關(guān)于給基層干部減負(fù)的任務(wù)臺(tái)賬；關(guān)于給基層干部減負(fù)的驗(yàn)收考核；關(guān)于給基層干部減負(fù)的完成匯報(bào)，這些減負(fù)措施，表面上是給基層干部減了負(fù)、松了綁，實(shí)則是給基層干部的工作“加碼”“添亂”。

以會(huì)議落實(shí)會(huì)議、以文件落實(shí)文件的文山會(huì)海何以回潮？痕跡主義的過度留痕何以替代了工作本身？名目繁多的督導(dǎo)檢查何以“一波未平一波又起”？原因是多方面的，一是部分黨員干部偏離了為人民服務(wù)的“軌道”，一些“二傳手”“官油子”干部在工作中消極怠工，不善于調(diào)查研究、提高本領(lǐng)，有矛盾就躲、有問題就繞；二是部分黨員干部政績觀錯(cuò)位、責(zé)任感缺失，在其位不謀其政，尸位素餐，不思進(jìn)取，坐著官位子、盯著權(quán)把子、扭住錢袋子，個(gè)人得失為重，個(gè)人利益至上；三是工作存在嚴(yán)重的形式主義、官僚主義，部分機(jī)關(guān)干部過度“關(guān)注”基層，喜歡發(fā)號(hào)施令、督查督導(dǎo)，落實(shí)工作善于層層甩鍋，讓基層干部人人“背鍋”。

形式主義害死人，有百弊而無一利：一來許多基層干部在“稿來稿去”和開會(huì)陪會(huì)中分身乏術(shù)，失去了實(shí)地調(diào)研的機(jī)會(huì)，也消磨了干事創(chuàng)業(yè)的熱情，由此衍生出的“靠開會(huì)顯重視，以材料論英雄”的考核潛規(guī)則，極大地挫傷了基層干部的工作積極性；二來這種“假把式”和“花架子”讓基層干部吃力不討好，也無法給群眾帶來半點(diǎn)實(shí)惠，久而久之，不但消解群眾對(duì)黨員干部的信任，也會(huì)透支黨和政府的公信力，侵蝕黨的執(zhí)政根基。

對(duì)此，中辦印發(fā)《通知》明確指出：從中央層面做起，層層大幅度精簡文件和會(huì)議，確保發(fā)給縣級(jí)以下的文件、召開的會(huì)議減少30%—50%。中央和國家機(jī)關(guān)有關(guān)部門原則上每年搞1次綜合性督查檢查考核，對(duì)縣鄉(xiāng)村和廠礦企業(yè)學(xué)校的督查檢查考核事項(xiàng)減少50%以上的目標(biāo)要確保執(zhí)行到位。堅(jiān)決糾正機(jī)械式做法，不得隨意要求基層填表報(bào)數(shù)、層層報(bào)材料，不得簡單將有沒有領(lǐng)導(dǎo)批示、開會(huì)發(fā)文、臺(tái)賬記錄、工作筆記等作為工作是否落實(shí)的標(biāo)準(zhǔn)。中央層面向形式主義果斷“亮劍”，這無疑是2019年的早春，浸潤在廣大苦“形”僧心田的一場“及時(shí)雨”。

為基層干部減負(fù)，中央重拳出擊，開出“藥方”，劍指“頑疾”，給人以滿滿的期待，但要下好這盤“棋”，還需各級(jí)各部門共同努力。一方面，每個(gè)地區(qū)部門單位都要把自己擺進(jìn)去，敢于刀口向內(nèi)，從一件件小事做起，從發(fā)文件、辦會(huì)議、要材料、做督查等具體行為入手，把工作抓具體抓深入，以真真切切的改革，讓基層干部取得實(shí)實(shí)在在的獲得感。另一方面，要對(duì)那些善于搞“上有政策、下有對(duì)策”的單位，敢于頂風(fēng)違紀(jì)、依然故我、以形式主義反形式主義的做法果斷出手，勇于“亮劍”，必要的時(shí)候點(diǎn)名道姓、通報(bào)曝光，讓其知敬畏、曉厲害。

新時(shí)代的長征路上有許多“雪山”“草地”要跨越，也有許多“婁山關(guān)”“臘子口”要征服，我們要打好三大攻堅(jiān)戰(zhàn)，要推進(jìn)全面深化改革，要全面建成小康社會(huì)，這些都離不開基層干部干工作的積極性、主動(dòng)性、創(chuàng)造性。但愿這場為基層減負(fù)的“及時(shí)雨”，能將基層干部從無謂的事務(wù)中解脫出來，從提供材料的忙亂中解放出來，回歸為人民服務(wù)的初心和使命，求真務(wù)實(shí)、大膽探索、埋頭苦干，在新時(shí)代的征途中干出無愧于人民的新業(yè)績！