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“一束光”如何點亮了“一座城”?——武漢中國光谷“發展基因”透視

2016年12月29日 18:01 | 來源:新華社
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新華社武漢12月29日電 30年前,地處“九省通衢”武漢東南角的東湖高新區,雖然是我國第一根光纖、第一個光傳輸系統的誕生地,但因離武漢主城區較遠,一度被戲稱為“武漢地圖外兩厘米”的地方。

現在,平均每天新增企業59家,科技型企業占比超八成;平均每天新增專利近44件,主導制定一批國際標準;平均每天15名碩士以上人才“落戶”……漫步園區,有如回到青春澎湃的大學校園;伴隨著一系列創新要素的集聚,被稱為中國光谷的武漢東湖高新區,每天都在上演著創新創業追夢故事。

從一束光纖開始“發家”,經過30年的創業壯大,光谷目前光電子、生物醫藥、高端制造產業“三足鼎立”,成為觀察我國高新產業聚集、創新創業培育的典型樣本。

孕育光谷的“發展基因”,藏著哪些奧秘?

光谷產業發展憑什么能做成:“定力”+“魄力”打造“拳頭”產業

“中國光谷”,可不是一開始就落在武漢東湖之畔。本世紀初,國內曾出現過多地參與的光谷爭奪戰。

隨著互聯網經濟的興起,全球對光纖等光通信產品市場需求激增,產業前景看好。一共有不下10個城市出臺過發展光電產業、建設“光谷”的規劃。

面對激烈競爭,立足光電主業,既講“定力”,又打“魄力”,做一個產業就扎實做到底,培育產業“閉環”,是武漢東湖高新區的應對之策。

烽火科技與長飛光纖,是武漢光谷建設的“扛旗者”。17年前,由武漢郵電科學研究院改制組建的烽火科技,側重于通信設備技術研發。1988年由中外合資成立的長飛光纖光纜股份有限公司,業務主體在光纖光纜研發生產。

烽火科技總裁戈俊說,烽火改制成立后,到底是深耕光電通信,還是多元化、跨行業發展,擺在面前的各種誘惑非常多。但若有限的資源分散投入到過多領域,結果就只能是淺嘗輒止,被排擠到價值鏈的邊緣,“要么不做,要么做到最好”。

“光纖領域資本收益率并不高,比房地產、金融行業要差遠了。”在長飛工作25年的副總裁閆長鹍說。尤其是2000年左右,世界網絡經濟泡沫破滅,光纖行業市場銷售腰斬,“但我們始終保持專注,做好本行”。

不忘初心,專注創新。今年8月,烽火科技宣布,在全球率先實現了可供48億人同時在一根頭發絲粗細的光纖上通話的技術。這是烽火科技3年來,連續5次刷新世界紀錄。

同樣的專注讓長飛從完全依賴外方技術設備供應,發展成長為全球第一大光纖供應商,唯一同時掌握三大主流預制棒制備工藝的企業,參與制定7項國際標準的全球“領跑者”。

咬定光電產業這個“垛口”沖鋒。目前武漢高新區內光電企業數量,從2000年前的480多家,到現在接近2000家;產值也從108億元猛增至4420億元。光谷的光纖光纜產業,在國際市場占有率達25%、激光器等光器件產業國際市場占有率達12%,兩項產業國內市場占有率都超過60%。

“光谷”之前冠上“中國”這個響亮的稱謂,再無爭議。

光電子培育成世界級產業集群后,武漢東湖高新區選擇在生物醫藥、高端制造等新興產業領域重點“突圍”,成為光谷再創業、再出發的產業路徑選擇。

在烽火與長飛代表中國在光通信領域參與全球競爭之時,一家帶有傳奇色彩的醫藥企業,在光谷悄然誕生,并奠定了光谷生物醫藥產業發展的基礎。

1988年,武漢大學7名碩士畢業后,放棄分配好的工作,選擇下海創業:從公廁收集人體尿液,提煉治療心血管疾病藥物原料尿激酶。

“當初一共在武漢市區承包了20多個公廁,每個公廁每月承包費為100元。其中漢口民意路公廁,每天可以收尿12噸。”7名碩士中的領頭人、武漢大學哲學系畢業的艾路明回憶說。

東挪西湊了2000元注冊公司;從印染廠購置上千個用完的染料桶,分批擺在各個公廁;再租個民房買10口土缸,幾臺廢舊機電設備提煉產品……7名下海研究生就這樣走上每天騎著三輪車,奔波各個公廁收尿的創業之路。

依靠收尿提取尿激酶,這個曾經的小作坊企業日益壯大。1997年,人福醫藥成為光谷首家上市公司。現在,人福發展成為每年推出一個臨床一類新藥上市的知名醫療集團。

人福醫藥打出牌子后,自2008年以來,光谷先后引進輝瑞、拜耳、華大基因等國內外知名生物醫藥企業,聚集收入過億元企業48家,形成新藥研發、醫療器械、醫藥生產、醫藥物流的產業體系。當年的一片荒地,成了現在的光谷生物城,匯聚醫藥企業1000多家,在全國上百個生物產業園區中,綜合實力目前位列第二。

在高端制造領域,目前年產百萬臺智能終端的聯想、投產國內首條采用低溫多晶硅第六代中小尺寸顯示面板的華星光電、總投資過千億打造“中國芯”的國家存儲器項目等一批企業,都聚集在光谷,芯片、顯示、終端的產業鏈條已具雛形。

“過去五年,光谷依靠光電子、生物、高端制造等產業集群,企業總產值實現從四千億元到突破萬億元。”武漢東湖高新區管委會主任張文彤說,“這背后靠的就是,保持不隨波逐流的戰略定力,抓住不放棄機遇的戰術魄力。”

光谷憑什么吸引人:誠意+環境

10年前,正在美國企業工作的閆大鵬,從來沒有想到,他會來武漢,來光谷。

“我在山東出生長大,讀書教書都在南京,后來去美國留學,和武漢一直沒啥聯系。要說有聯系,也許就是南京和武漢都是‘火爐’。”他說。

如今,閆大鵬在光谷牽頭研制的中國首臺萬瓦連續光纖激光器早已問世,兩萬瓦光纖激光器也已完成裝機,中國成為全球第二個掌握這項關鍵技術的國家。

說到光谷,好多人都在說光纖。借助光纖來釋放激光能量的光纖激光器,屬于最新一代激光器,耗電量低,廣泛應用在汽車船舶制造、3D打印等領域。過去一段時間,我國光纖激光器設備全部依賴進口。

作為這項技術的領頭人,閆大鵬來光谷的故事得從2006年開始說起。當時正回國在武漢參加“2006年華僑華人專業人士創業發展洽談會”的他,成了華工科技“相中”合作的“意中人”。華工科技當時不僅是國內激光龍頭企業,也是光谷重要的企業孵化器。

“華工科技負責人當時剛從廣州出完差,晚上飛到武漢時,我已在北京準備第二天返美;沒想到對方馬不停蹄連夜從武漢坐飛機,追到北京,我們徹夜長談,一拍即合。”閆大鵬回憶說。

光谷的“求才若渴”,讓閆大鵬決定在光谷大展拳腳的時候,華中科技大學通訊工程專業本科生夏里峰正在收拾大學宿舍,前往深圳開始職場生活。

在大三就參與了PPTV早期創業的夏里峰,在深圳也按捺不住自己的“創業夢”。工作三年后,他回到武漢,遇到軟件學院畢業的校友黃承松,兩人攜手創辦網絡公司。

現在他倆創辦的“卷皮網”,主打百元以下平價電商,年成交金額達數十億元,用戶規模已近1億,還入選中國互聯網協會評選的2016年中國互聯網企業100強。員工從最初的5個人,擴展到上千人。

走進卷皮網辦公地,年青充滿活力的臉龐,裝飾花樣百出的工位,彰顯這家“獨角獸”企業的蓬勃生機。“在光谷,只要有創業火花,就能找到合適的隊友,共同追逐創業夢想。”夏里峰說。

閆大鵬與夏里峰,代表著光谷近年來得以迅猛發展的兩大關鍵群體:引進的科研人才和年輕的創業人才。

在這塊518平方公里的土地上,高校與科研院所云集,分布著包括武漢大學、華中科技大學等高等院校,以及武漢郵科院等重點科研院所在內的近百所教學科研機構,聚集30多萬名專業技術人員,80多萬名在校大學生,是我國第二大智力資源密集區。

“長期以來,光谷就像低調蟄伏的草原,但遇到火星,就能形成燎原之勢。”東湖高新區原戰略發展研究院院長王健群如此描述。

2009年,光谷開始每年投入上億元資金,有針對性實施人才計劃。重點圍繞光電等5大產業,提供一站式、保姆式服務,引進和培養科技領軍人才與各類高層次人才。入選者,最高可獲得上千萬元的無償資助或股權投資。

光谷推出實施的“青桐計劃”為在校或畢業五年內的大學生量身定制,激發出本土人才創新創業潛能,改變了“孔雀東南飛”的人才流向,吸引大學生紛紛留在或者回流光谷創業、就業。天天有咖啡、周周有路演、月月青桐匯,“讓人產生強烈的創業沖動”。

目前,包括閆大鵬在內的4000多個海內外人才團隊,326名國家“千人計劃”專家、8000多名博士、4萬多名碩士,以及上千個夏里峰那樣的大學生創業團隊在光谷聚集。無論引進人才還是本土人才,都能在光谷“發光發熱”,逐步演化為“引進一個人才、帶領一支團隊、推動一項產業”的生態圈“磁場”。

武漢市委常委、東湖高新區黨工委書記胡立山介紹,光谷70%以上有市場競爭力的企業是本土培養,36家上市企業中近30家是大學生創辦的,“這是光谷最引以為豪的創新驅動內生動力”。

“人才是創新的核心,是光谷的支柱。”他說,依靠人才聚集,光谷從“一束光”演變為“一座城”。

編輯:周佳佳

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關鍵詞:武漢中國光谷 發展基因 透視

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