■“首先得有高水平的人才!”

“繁榮少數民族文藝,首先得有高水平的人才!”

8月24日,北京長安大劇院后臺化妝間,西藏自治區藏劇團團長班典旺久一邊化妝、穿戲服,一邊應對著記者的追問。

香港特別行政區代表團舞蹈詩《緣起敦煌》

今年是班典進團的第20個年頭,從一名團里的普通學員到自治區級非物質文化遺產的代表性傳承人、中國戲劇“梅花獎”首位少數民族地方戲獲獎者,班典自己的藝術造詣登上了高峰,也見證了劇團發生的翻天覆地的變化,“可以說現在是劇團的最好時期。”

班典介紹,劇團現在有自己的兩個演出劇場,有錄音棚,音響、燈光都是國際上最先進的設備,申請外出演出和創作劇目,也都可以得到政府資金上的扶持。

但是,藏戲發展了這么多年,仍未摸索出成熟的人才培養模式。“八年才招一批人,現在這批新人,是2008年招進團的。這樣的人才培養模式風險太大了,這一個班管理培養不好,就會影響到后面十年甚至更長時間藏戲事業的發展。”班典無奈道。

班典的憂慮,同時存在于江西省吉安市采茶歌舞劇團團長黎勇的心中。“我們劇團是15年一招人啊!這臺演出的主創,舞美、藝術總監、音樂、導演,都是團里已退休的同志,是為了這次演出又臨時聘用的。”

讓班典欣喜的是,西藏自治區文化廳2015年出臺了有關政策,提出對藏戲優秀專業人才可采取單招單錄,“這對充實劇團專業力量是最務實有力的,比如我們隨時發現的好苗子,可以根據每年申請的一兩個指標,及時對其培養。”目前班典最著急的是,政策出臺一年了,但沒見到如何落地的細則。

“當下急需對少數民族文藝特點和規律的研究,不斷開辟教育、弘揚及傳承少數民族文藝的有效途徑,著力培養一批優秀少數民族文藝的領軍人才和傳承人才。”班典們的憂慮,也被多位全國政協委員所關注,全國政協委員、云南省政協主席羅正富建言道。

全國政協民族和宗教委員會副主任王正福認為,少數民族文藝要繁榮發展,必須要解決好人才梯隊建設,使更多青少年承擔起民族藝術傳承的重任。

對于黎勇團長的“會演后憂患”———如何破題劇團“大演大賠、小演小賠”的困局,吉林延邊朝鮮族自治州歌舞團團長孟哲學的對策是,“院團自己要有推廣自己的意識,要有這份‘文化自信’。”

8月30日,在北京民族劇院首演完本屆的參演劇目———舞劇《阿里郎花》后,吉林延邊朝鮮族自治州歌舞團團長孟哲學即接到北京京演集團的邀約,希望代理這臺劇目的全國巡演。

上任8年,孟哲學自詡足跡踏遍了全國全部省會城市。“主動出擊會很累很辛苦,但也得到了回報。”孟哲學頗為得意的是,延邊歌舞團是全國地級歌舞團接到演出邀約最多的院團之一。

“會演后,我們回去會將這臺120分的演出剪出5分、10分、20分等不同長度的版本,放到網站、微信公號等不同的傳播媒體,讓更多的人不用走進劇場,就能看到我們的演出;還會按照不同的演出方需求,編排出不同版本的演出。”面對體制改革對劇團生存發展提出的新要求,孟哲學認為,只有抱著開放的心態,帶著文化自信,迎面而上。