新華社北京２月１８日電題：劍指高校腐敗、有償中介、“花瓶董事”——聚焦近期超３００名高校獨董密集離職潮

新華社“新華視點”記者楊毅沉、魏夢佳

２０１５年四季度以來，教育部掀起高校獨董問題監管風暴，潤和軟件、華信國際、豫金剛石等多家上市公司的高校獨董春節前后集中辭職。“新華視點”記者統計發現，３個多月已有超過３００名高校獨董離職。高校獨董密集離職潮透露了哪些反腐和公司治理新信號？

嚴管高校副處級以上干部，輻射普通教師群體

２０１５年四季度《教育部辦公廳關于開展黨政領導干部在企業兼職情況專項檢查的通知》的下發，以及２０１５年１２月初教育部對對外經濟貿易大學兩位原領導干部違規兼職取酬的通報，讓不少高校加快了清理高校獨董的步伐。

記者梳理發現，離職的高校獨董中絕大多數為領導干部，但其中也有并不擔任行政職務的普通高校教師。辭去岳陽興長獨董的唐課文，辭職原因是“由于在湖南理工學院擔任了較為繁重的教學、科研和管理任務等原因”；而辭去大唐發電獨董的姜國華，辭職原因是“因需投入更多的精力于其現任職的學校工作上”。

據了解，去年教育部的專項檢查以及此前的多項規定，主要針對高校領導干部這一群體。例如，２０１０年教育部向部屬高校下發《直屬高校黨員領導干部廉潔自律“十不準”》，明確“不準違反規定在校內外經濟實體中兼職或兼職取酬，以及從事有償中介活動。”２０１３年１０月中組部出臺《關于進一步規范黨政領導干部在企業兼職（任職）問題的意見》也對黨員領導干部兼職企業進行了嚴格規定。

北京幾家高校中曾經兼任過獨董的多位教師告訴記者，學校對領導干部進行嚴管，并未明確出臺對普通教師離任獨董的規定，但是一些教師出于未來行政晉升等綜合考慮，主動辭去了上市公司或未上市企業、金融機構的獨立董事職務。

監管風暴劍指“高校依賴”背后三大問題

一大批兼職獨董的高校干部教師集中離職，以及上百名高校教師仍在上市公司董事會中擔任獨董的現狀，反映出中國上市公司嚴重的“高校依賴”癥。此輪高校獨董監管風暴，正是指向這一病癥的幾個深層問題。

－－高校腐敗。高校黨政領導干部通過擔任獨立董事，安排上市公司負責人孩子就學，以此形成權錢交易，是高校獨董備受詬病的一個重要原因。

在招生過程中因受賄千萬元被查處的中國人民大學招生就業處原處長蔡榮生就曾擔任７家公司的獨立董事，這些企業經營內容涉及網絡技術、交通、數碼科技、商業銀行、基金管理等多個領域。

－－有償中介風險。有業內人士分析，高校干部教師除具備專業的理論研究素質外，很多都在政府部門或行業協會擔任咨詢委員、兼職顧問等職務。很多上市公司正是看中了這些資源和社會關系，因此網羅眾多高校教師擔任獨董。不過，這也同時增加了資源換利益的違規潛在風險。

記者發現，高校獨董的社會身份通常非常之多。如在Ａ股某大型上市公司擔任獨立非執行董事的某高校博士生導師，同時還兼任多個學會、政府專家委員會的社會職務。在某大型金融上市公司擔任獨立非執行董事的某高校教師，同時還在中國衛生法學會、中國法學會、中國保險行業協會、中國醫師協會等組織擔任常務理事或專家。