王先生很心疼妻子。“我很想多履行照撫義務,幫老婆分擔一些,也想在家多陪陪孩子,可我沒有假啊。再說,我們收入不高,兩個孩子外加房貸,處處都要花錢,在單位我必須拼命干多賺點,晚上到家其實已經累得不行了。”

如今王太太的產假只剩下20天,今后咋辦?“想過請家里老人過來幫忙,但一是家里房子小、住不開,二是老人有些教育方式我們也不太認同,孩子最好還是父母自己帶。請保姆吧,太貴,還不放心。如果老婆能在家多休假一段時間,那就好了。”王先生現在是既心急上火,又無可奈何。

據《中國青年報》近日進行的一項調查(2966人參與)顯示,高達88.9%的受訪者都希望延長二胎產假。其中15.3%的受訪者希望延長至4個月,40.7%的受訪者希望延長至6個月,26.0%的受訪者希望延長至1年,6.8%的受訪者希望延長至3年。不希望延長的僅占2.7%。

由此看來,延長二胎產假,已是大眾熱盼的配套措施,亟需納入相關部門討論議程。

誰來出這筆錢?

南開大學人口與發展研究所所長李建民認為,從世界平均水平來看,中國的產假并不算短。雖然北歐一些國家有三四百天的假,不過這不叫產假,叫育兒假。韓國之前為了刺激生育,也曾延長過育兒假。

“我國也應該提倡育兒假,但帶薪育兒假的錢從哪兒出,這是個問題。因為我們沒有相關的保險來支持這筆費用,企業肯定不愿意出這筆錢,國家有沒有可能出,通過什么機制,這些都需要研究。”李建明說。

撫養一個孩子,不僅是家庭的責任,更是社會的責任。政府有義務為孩子的成長提供良好的環境,包括嬰幼兒時期父母的照料和陪伴。而目前,我國的生育政策,還需要更多關懷性的措施。有專家表示,若要延長二胎產假,就需要政府拿出真金白銀,以國家福利的形式為“全面二孩”兜底。比如給雇傭女員工的企業適當補償,提供稅費減免等政策支持。

“生育政策的調整如果缺乏相關支持性政策,就很難達到效果。”南京大學社會學院社會工作與政策系教授陳友華也表示,國家要給予更多的財政支持,以減輕兩孩的家庭負擔。包括給予孕產婦更長的假期、建立更多的托兒所、幼兒園等。甚至要調整幼兒園作息時間,以便跟雙職工家庭的工作時間相匹配。

此外,延長產假的一個重要目的是便于女性哺乳,因為新生兒全母乳喂養的時間一般是6個月。因此,政府還需要在公共場所增設哺嬰室,并通過政策和資金的鼓勵引導企業設立哺嬰室,讓女性走出家門后,也有一定的私密空間進行哺乳。