巡視結束，集團各級領導進入會議密集期

　　主題只有一個：“反腐、整改”

　　反饋巡視情況過后，華電集團各級領導們迎來了密集的各類會議，主題只有一個：“反腐、整改”。用李慶奎的話表示，“以壯士斷腕、刮骨療毒、猛藥去疴的決心和勇氣堅決徹底整改”。

　　2月5日下午，華電集團召開了研究巡視意見整改落實的黨組會，會議明確把整改工作作為企業當前頭等大事和政治任務，成立整改工作領導小組和辦事機構，對違紀違法者堅決查處。“釘釘子”、“決不姑息”等強硬措辭出現在了黨組書記李慶奎的講話中。

　　2月9日，華電集團黨組紀檢組召開集體學習會議，會議再次重申將配合抓好中央巡視反饋意見整改落實工作擺在當前首要位置，強調各二級單位紀檢組長要繃緊神經、瞪大眼睛，守土有責、守土盡責。

　　2月13日，華電集團召開全系統領導干部參加的2015年反腐倡廉建設工作視頻會議，要求下最大的決心、用最有力的措施，抓緊整改落實巡視反饋問題，向中央交一份合格的答卷。

　　3月6日，李慶奎調研的身影出現在華電集團二級企業華電煤業，他明確要求這家華電旗下負責煤炭產業開發的專業公司，正確對待整改，積極主動整改，查清事實、分清責任、挽回損失，舉一反三查找問題，確保每項工作依法依規。

　　作為央企的大老板，國務院國資委主任張毅在2月11日公開發聲，“央企要主動開展自查，深入查找和發現問題，并針對巡視工作中暴露的共性問題加大整改力度，把問題解決在前面。”張毅曾任中紀委副書記，履歷中擁有多年紀檢監察經驗。

　　何謂共性問題？中央黨校文史部教授、中央民族大學博士生導師徐平接受《中國經濟周刊》記者采訪時說，健全反腐長效機制和提升依法治企水平，應是國有企業巡視過后的新常態。

　　巡視組離開后的日子

　　今年春節沒有發放任何福利；“部門花的業務招待費不到全年預算的一半”

　　“你們單位上《新聞聯播》了，怎么回事給我講講。”王野說春節期間他走親訪友時被數次問起這個話題。對坊間而言，電力、央企、巡視、反腐等等熱詞交匯在一起，引爆了無限放大的想象空間，但這確實難為了作為普通員工的他們。“我們確實很無奈，公司明確要求員工要注意維護聲譽，不得以訛傳訛，再說巡視這種事都是在一定級別范圍內通報，我們得到的消息未必就比外界多。”王野告訴記者。

　　比起巡視吹來的廉政風暴，基層員工顯然更在意切身的實惠。“本來八項規定出臺后福利就快砍沒了，再趕上巡視組這一來，就徹底什么都不發了。”今年春節沒有發放任何福利、“空手過年”的王野在一些消費場所偶爾會懷念以前的光景。“以前去個超市，看個電影，很少花錢，都是發的卡”。

　　這個春節，華電大廈地下一層物美便利店的生意格外好，據收銀員介紹，今年春節前來此采購干果、糧油、煙酒等年貨的人明顯多了，超市也增加了相應供貨。“來這買東西的很少有用現金的，基本都是用飯卡消費，今年用飯卡購買物美超市購物卡的也特別多，還要預約才能買到。”

　　與各種福利一起壓縮的，還有公務宴請。據王野透露，2014年不管是同事聚餐還是業務應酬都屈指可數，他所在部門實際發生業務招待費只用了全年預算的一半不到。

　　“上面吃肉，下面喝湯”的日子雖已漸行漸遠，但王野表示，反腐和減少福利并不會影響自己對企業的認同感和歸屬感。對此，某熟悉電力系統的人士告訴記者，“電力系統由于行業屬性和歷史沿革，很多企業里親戚、老鄉等裙帶關系嚴重，加之體制內背景和相對高收入，從業人員比競爭性行業要穩定得多。”

　　和巡視有關的日子是否會畫上句號，李斯、王野們都不知道。

　　3月15日、16日，中紀委接連發布消息：一汽集團董事長徐建一、中石油總經理廖永遠涉嫌嚴重違紀違法，正在接受組織調查。

　　徐平教授告訴《中國經濟周刊》記者：關鍵要有具體的細則來約束國企領導，寬泛的制度必然滋生國企領導家天下的人治作風，如此則下一個“徐建一”就不會杜絕。