面對當前疫情防控工作和企業復工復產的重要關口，2月13日至14日，一場以“同心戰‘疫’，眾志成城”為題的議政會，在寧波市海曙區政協“甬商·兩新”委員會客廳的微信群中火熱進行。

本次疫情中涌現出一批“舍小家為大家”的民營企業，尤其是中小企業克服自身困難，積極配合政府奉獻愛心，作了許多貢獻。“現在疫情慢慢克服，應多關心這些中小企業的生存和發展，特別是要出臺一些實實在在的措施幫助中小企業恢復元氣。”作為“甬商·兩新”委員會客廳的牽頭人，浙江省政協委員、海曙區政協常委、甬商公共服務平臺主任曹云一上線，就針對企業復工復產的難點痛點問題發聲。此前，他提出的關于出臺中小企業專門扶持政策的建議得到省政府重視，并已采納落實到“浙江17條”中。他還談到，許多行業協會、商會等社會組織在這次疫情中發揮了重要作用，建議將社會組織復工審批單列為一類，讓社會組織盡早全面參與到社會經濟的各項恢復工作中去，真正發揮社會組織在基層治理中的重要作用。

眼下，大部分企業尚未恢復生產，員工工資如何發放成了企業主和員工關心的大事。區政協常委、寧波奇易加商貿有限公司董事長喻亞盈建議，停工期間，應出臺政策統一工資發放標準，并明確一個通用的下限標準。“根據當前企業的停產狀況，大部分企業至少30天沒有生產。而銀行向部分企業發放的臨時貸款，只有免一個月利息的優惠，金額上來說只夠發一個月工資。”區政協委員、海曙協成醫療器械有限公司總經理魯立輝建議，根據上年度納稅情況和企業用工人數，以停工期間發放工資的金額和停工天數，銀行給予臨時貸款，貸款期限建議在12個月以上，幫助中小企業度過難關。

疫情突如其來，在共同對抗疫情的過程中，部分基層矛盾得到一定程度的緩和。區政協委員、區公益組織發展基金會秘書長廖佳敏建議設計新機制使居民中的“兩代表一委員”、黨員、民主黨派人士等參與社區日常事務，在平時就做好基層矛盾的“聯防聯控”工作，“要把握好此次“查漏補缺”的機會，做好疫情后期的善后工作，全面梳理基層治理中顯現的問題點，防止生成新的基層矛盾。

小小的微信群承載著滿滿的智慧，短短兩天時間里，委員們深入思考疫情應對中所反映出來的短板，還圍繞謀劃建設與重大疫情相匹配的現代化大型公共衛生醫療防治中心、為社區工作者適當增加工作補助和給予精神獎勵、利用大數據技術為基層數據匯報減負等內容“隔空”建言，并在反復討論和協商后形成12條高質量建議提交給省政協。

接下來，區政協還將圍繞助推經濟社會平穩健康發展、高質量如期全面建成小康社會等重大課題積極開展調研和協商活動。