365天，24小時，融創的物業人，都堅守崗位，用實際行動，守護美好家園。

當下防控疫情的阻擊戰已至緊要關頭，每個人都為共同的目標而戰。治療的一線在醫院，防護的一線在社區。物業職工也不例外，他們頂在社區抗疫一線，用肩膀挑起的，是壓力，是責任，更是擔當。他們是保安，是保潔，是工程維修員，是管家……他們是每一個社區服務崗位上的普通人，也是堅守崗位的“最美逆行者”。

他們是父親，是母親，是兒子，是女兒，原本計劃和家人一起過個喜慶團圓的春節，因為這場疫情都勇敢站出來，為社區安全，為業主的健康、生活盡心盡力。

他們不是英雄，他們是我們的同事，是我們身邊的普通人，因為疫情需要，堅守在往常的普通崗位，現在的“一線戰場”上，用愛將能量傳遞到更遠的地方。

楊西山：融創服務武漢副總經理、江北片區負責人

楊西山安排送菜中

疫情升級時，我正在老家休假，但腦子里繞著的全是該怎么組織防疫工作、怎么保障員工安全，而且據我所知，很多武漢業主家物資已經見底了。一想到這些，我的壓力特別特別大。第二天中午1點吃完飯，我就開車趕回了武漢。

離開湖北荊州的時候，我爸喊住我：“武漢就像‘圍城’，幸虧沒在那，你自己還要往里跑？！”

回到武漢的當天凌晨2點，我牽頭確定了給業主送2噸蔬菜的方案。

武漢當時疫情嚴重，送菜人手不夠用，我在群里發消息，動員更多家在附近的同事回來。我知道，在疫情這個節骨眼上，聚集人手干活，是件有風險的事，萬一有人生病了，我就是罪人。但干什么事沒有風險呢？顧忌太多，啥也干不了！

讓我感動的是，倡議發出后，一條條微信進來，沒有人推諉，反而在互相鼓勁，想著法子往這邊趕。第二天，通知到的團隊，全部到位。

蔬菜送到項目上的那天氣溫接近零度，天上還下著雨，大家用凍僵的手把菜分成2518份，有車的同事十幾趟十幾趟地把菜送到項目。24個小時，把每一份菜送到業主手上。許多人都沒有休息，但誰也沒有驚慌，沒有退讓。

天氣雖冷，但每個人的心都是火熱的！“暖心送蔬”活動結束以后，我們收到了許多業主的當面感謝和在朋友圈的點贊。我很感動，也很溫暖，為我們有這樣的團隊而驕傲。

突如其來的疫情，讓每個人都面臨著巨大的壓力，但每個人都把社區當成自己的家，對家園的熱愛和堅守時刻都在！

吳博：武漢融創公館工程領班

和爸媽分開住的那天，他們給我一包藥，上面有張紙條：“吳博，如果感覺不舒服，就沖金葉敗毒喝。這個增強抵抗力的藥早晚各吃兩粒，還有一盒頭孢藥。注意：一定保重！保重！保重！”

我42歲了，他們還拿我當孩子。疫情爆發后，爸媽對我的工作的心理壓力比我自己還大一些，想讓我待在家。

但我把幾件衣服一打包，就住到外面去了，一直到現在。我其實已經很能適應現在的工作情況，公司把對員工的保護做得很好，宣傳防護知識，發防護服、發口罩、每天兩次測體溫。我不怕，但怕會影響爸媽，他們年紀大了。我很堅定，不能回去，只能多回消息安慰他們。

吳博為在外執勤的同事們打菜

疫情通報后，緊張的氣氛開始在社區里蔓延。我們的壓力非常大，每天早晚，公司防疫小組都會開會，在記錄復盤每天安保、消殺各項工作外，討論能為業主再做些什么。大家好像都有用不完的精力，也都有三頭六臂，就像那句話，哪里需要往哪搬。

大家齊心協力搬運蔬菜

給業主送蔬菜的時候，領導在微信群里征集“志愿者”，我第一時間報了名。中午2點到晚上11 點分包蔬菜，口罩濕了、手套臟了，眼睛被汗水浸的沙沙疼……換班休息10分鐘，洗手、洗臉、清洗口鼻，繼續干；從凌晨2點到5點，開車拉了十幾趟，終于把蔬菜送到項目上。雖然身上濕答答的，但我覺得自己做的一切都值得。

我是工程部的員工，平時主要管公區設備、業主家里的維修，這次我學會了以前想不到的各種技能，會使用消毒設施，也學會像管家一樣安撫業主情緒。

那天，我給一個因維修結下情誼的業主發了消息：“早上會準時送來蔬菜，您放心，我們會盡量照顧好您的生活。”他回復：“有你們，我就很踏實。”

到今天為止，我和我的同事已經連續工作快二十天了。我最大的愿望，就是希望戰斗到封城結束的那天，然后睡一整天的覺。