以荊門市東寶區為例，東寶工業園區企業不斷增多，人社部門將企業穩崗返還、返鄉就業獎勵、勞務推薦獎勵、定向培養就業獎勵、返鄉人員交通補貼、大學生實習實訓補貼、職業技能崗位補貼、企業崗前培訓補貼等多項針對性強、含金量高的政策，編制成“東寶版”政策包，廣泛發放。今年初，區人社局搶抓春節前后招聘求職高峰，組織求職人員和返鄉人員到園區企業參觀，感受當地強勁發展態勢，激發他們留鄉就業創業的熱情。據統計，2018年以來，東寶區人社局為園區企業兌現穩崗返還、大學生實習實訓補貼、返鄉就業獎勵、勞務推薦獎勵等近1000萬元，穩定企業就業崗位5597個，幫助園區企業招聘員工近7000人，其中返鄉務工人員1904人。

據省人社廳相關負責人介紹，近年來，我省通過深入推進“放管服”改革，清理審批事項，壓縮辦理時限，推進政務服務“指尖”辦理，持續優化營商環境，繼續落實社保降費政策，為企業減輕負擔。截至今年9月，我省累計穩崗返還60.6億元，惠及企業4萬家次，穩定就業崗位1376萬個次；社保降費政策累計為企業減負近240億元。（鄧偉）