近日，江西省贛州市委人才工作領導小組辦公室、贛州市衛生健康委聯合印發《贛州市衛生人才雙向交流實施辦法的通知》，指出從今年10月起，在市級與縣級醫療機構、縣級醫療機構與鄉鎮衛生院（社區衛生服務中心）之間，通過衛生人才雙向交流的方式，幫助基層醫療機構加快學科建設和人才培養，提升衛生健康服務內功。

《通知》指出，雙向交流人員交流時間一般為1年，實行相同專業同等人數雙向交流。選派人員在醫聯體（醫共體）成員單位雙向交流，實現全覆蓋；在專科聯盟成員單位雙向交流，每年選派5人以上到成員單位開展幫扶。雙向交流人員需接收單位辦理多點執業手續。下派幫扶對象為市級醫療機構中級職稱及以上人員，縣級醫療機構擔任住院醫師（技師）3年以上人員，上派學習的對象為縣級醫療機構初級職稱以上人員和鄉鎮衛生院（社區衛生服務中心）取得醫師資格的人員。

《通知》明確，各市級醫療機構每年下派的人員數需達到本單位中級及以上職稱人員的3%以上，每名下派對象需結對幫帶2名～3名縣級醫療機構醫務人員，建立或帶動一個學科發展，或者開展填補該醫療機構1項以上的醫療技術空白。每年從各縣級醫療機構選派3名～5名至鄉鎮衛生院（社區衛生服務中心），每名下派對象需結對幫帶1名～2名鄉鎮衛生院醫務人員；帶動一個學科發展，或者開展填補該醫療機構1項以上的醫療技術空白。上派學習的人員要盡快提升自身技術水平，回到原單位用自己所學帶動提升本單位學科建設水平。