8月23日，第五屆海峽兩岸全科醫學西部論壇在貴州省遵義市舉辦。與會專家建議，應探索建立全科醫生規范化培訓結業后質量追蹤制度，由培養對象工作所在的基層醫療衛生機構就全科醫生職責、醫療質量等內容進行考核，考核結果由各省反饋給培訓基地，并據此建立相應的對規培基地的激勵約束機制。

我國自2006年開始進行全科住院醫生規范化培訓工作。專家表示，至今仍有部分規培基地醫院沒有成立全科教研室，相關臨床科室也沒有建立教學小組，全科教學管理不到位；由于帶教老師缺乏全科理念、不懂基層工作模式，以致臨床教學中基本沿襲了傳統專科醫學教育模式。對師資進行全科醫學理念、全科醫學模式培訓已是當務之急。專家建議，在全國按區域建立全科師資培訓基地，按《全科師資培訓大綱》的要求進行師資培訓，考核合格后發給全科醫學師資資格證，實現持證上崗，并由財政發放教學崗位津貼。同時，建立全科師資每年定期到基層醫療衛生機構工作的制度。

此次論壇由海峽兩岸醫藥衛生交流協會全科醫學分會主辦，貴州省醫學會全科醫學分會、中國全科醫學雜志社聯合主辦，遵義醫科大學附屬醫院、畢節市第一人民醫院承辦。