民進大連市委會年初提交的一件《關于積極促進我市各類高校畢業生在連就業創業》提案，得到市人社局、教育局、發改委等14個部門的聯合辦理。截至6月18日，已有13個部門就提案辦理落實情況復函市政協，爭相亮出各自“實招”。

“眾星捧月”的背后，是該提案的提出與黨政部門急于辦成、辦好的事情高度契合。

大連，曾經以其優越的地理位置和雄厚的產業基礎等優勢，連續多年成為“人才洼地”。而今，經濟發展緩慢、就業崗位薪資水平低、所學專業與需求崗位之間脫節、營商環境有待改善、創新創業基礎較差等，致使大連各高校畢業生本地就業比率呈逐年快速下降趨勢。

靠什么把高校畢業生“留下來”？民進大連市委會圍繞區域經濟、就業環境、自主創業、建立“一站式”服務體系等提出6條建議。

良言猶如“及時雨”。14個政府部門“認領”提案后，迅速進入辦理流程，且已取得階段性成果。

大連市教育局開展高校畢業生思想動態、就業意向、就業狀況等專題調查，為其就業創業提供具體指導與服務；引導高校結合區域經濟發展科學調整專業設置；大力宣傳城市歷史發展脈絡及在連就業創業政策，提高高校畢業生對大連的認同感和歸屬感。

大連市財政局將高校畢業生在大連初次創業人員納入創業補貼范圍，同時推出高校畢業生基層服務崗位計劃，每年開發設立1000個基層公共管理和社會服務崗位，鼓勵畢業兩年內的高校畢業生從事基層服務工作。服務期限為兩年，參照當地社區工作者待遇標準享受基本補貼、采暖費補貼、社會保險及住房公積金。

大連市創新創業創投服務中心建設“一站式”政策咨詢服務窗口，梳理國家、省、市，各區（市）縣和先導區在科技創新、產業發展、招商引資、人才創業、創業投資等方面的政策，增強高校學生創業的目標性和實效性。

為確保高校畢業生“就業有位、創業有門”，今年，大連市修訂出臺了《關于落實“5+22”人才政策的幾個具體問題》及配套實施細則和《大連市城市發展緊缺人才開發目錄》，提出今后將每年發布并實施“立業大連·高校畢業生就業創業計劃”，具體包括搭建招聘會等就業平臺、開發支醫支教支農等基層就業機會、通過開展公益培訓提升就業能力、實施補貼等政策鼓勵用人單位吸納畢業生、采取創業服務舉措支持有意愿的畢業生創業、對困難畢業生進行兜底式援助就業六個方面內容，旨在“筑巢引鳳”，最大程度地吸引、留住高校畢業生在連就業創業。（記者 呂東浩）