從2013年起，河北省邯鄲市就開始探索建立“一幫一”結對幫扶模式，在扶貧工作中，變“大水漫灌”為“精準滴灌”，讓廣大機關干部與貧困戶一對一建立幫扶關系。截至目前，全市共有2.9萬名機關干部參與了“一幫一”幫扶活動，26860戶困難民眾實現了脫貧。（11月15日《人民日報》）

自扶貧工作開展以來，為打贏脫貧攻堅這場“硬仗”，全國各級各地區黨委政府殫精竭慮為貧困民眾尋找致富良方。在部分貧困地區，先后涌現出了一些先進的幫扶經驗，如機關干部深入基層駐村幫扶，與貧困民眾同吃同住同勞動；開發運用扶貧軟件，通過“互聯網＋”模式，讓現代網絡科學技術助力脫貧攻堅。而邯鄲市的“一幫一”幫扶模式，更是扶貧工作的一大創新，極大催生了幫扶干部和困難民眾的“內生力”，也為今后進一步順利開展扶貧工作服下了“定心丸”。

前段時間，筆者到基層參與扶貧工作的督導檢查，發現在個別貧困地區，部分困難民眾“等、靠、要”思想嚴重，有的披著貧困戶的“外衣”，卻不思進取，整日游手好閑、好吃難做，反正有政府“一條龍服務”，過著“衣來伸手、飯來張口”的“幸福生活”。而幫扶干部的扶貧任務由于沒有分解到個人，干部“捆綁式”開展幫扶工作，看似人人“責任重大”，實則責任“高高在上”。加之幫扶干部的人事變動原因，新任干部接手扶貧工作后又要“從零開始”，造成扶貧工作“斷層”，進而致使扶貧工作進展緩慢，甚至“原地踏步”。

而河北省邯鄲市的 “一幫一”幫扶模式，將幫扶任務“包干到戶”，具體到人。一方面，對于幫扶干部來講，扶貧工作干得好，可以記功獎勵，提拔重用，反之則要承擔工作不力的責任。另一方面，通過“一幫一”的幫扶模式，實行“幫扶對象不脫貧、結對干部不脫鉤”，幫扶關系更加穩定，困難民眾心里更有底氣，扶貧工作才更有“內生力”。

俗話說：二人同心，其利斷金。在扶貧工作中，“一幫一”幫扶模式，將扶貧干部和困難民眾緊緊聯系在一起，精誠協作、團結一致，既增強了干群關系，也為貧困民眾脫貧致富注入了“源頭活水”。其他地區不妨也借鑒其有益經驗，將“一幫一”幫扶模式選擇性地運用到扶貧工作中去，為脫貧攻堅工作助上一臂之力。