全國總工會黨組書記、副主席、書記處第一書記李玉賦:

黨中央始終高度重視弘揚勞模精神和工匠精神。工會作為黨領導的工人階級群眾組織,多年來一直致力于弘揚勞模精神和工匠精神,主要做了幾方面工作:

一是做好勞模、工匠人才培養選樹。堅持面向基層、面向一線、面向普通勞動者,開展全國、省級評選。設立大國工匠與勞動模范研究所,建設實體和網上“新時代工匠學院”,創辦中國勞動關系學院勞模本科班。

二是廣泛宣傳勞模、工匠人才。每年與中宣部、教育部、中央廣播電視總臺等集中開展宣傳工作,打造大國工匠品牌。

三是為勞模、工匠人才發揮作用搭建平臺。開展勞動和技能競賽,發揮“小創新、小發明、小革新、小設計、小建議”活動優勢。深化勞模和工匠人才創新工作室創建工作,設立職工創新補助資金等。

四是改善勞模、工匠人才的管理服務。2000年起全總連續18年組織開展勞模療休養工作,切實關心勞模、服務勞模。

為適應新時代新要求,下一步我們要深入學習貫徹習近平總書記關于工人階級和工會工作重要論述,按照黨中央決策部署,根據此次雙周協商座談會精神,發揮工會組織特點,更加積極主動開展工作。

一是大力宣傳引導,在全社會營造良好氛圍。深入研究和闡釋勞模精神、勞動精神、工匠精神內涵,規范健全勞模工匠人才的培養選樹機制,提升品牌價值,研究起草加強和改進產業工人思想政治工作的意見,強化職工文化建設。搭建勞模和大國工匠繼續研修深造的教育平臺,依托工會院校做強、做專勞模本科教育等。

二是深化勞動和技能競賽,為勞模和工匠人才發揮作用提供廣闊舞臺。圍繞國家戰略和三大攻堅戰,以“當好主人翁、建功新時代”為主題,廣泛開展勞動和技能競賽,提高競賽質量和覆蓋面。加強職業技能培訓,創建一批勞模和工匠人才創新工作室,發揮傳幫帶作用,完善技能導向和創新績效導向的激勵機制。

三是扎實推進產業工人隊伍建設改革,建立健全有利于勞模精神、勞動精神、工匠精神養成的制度體系。抓好產業工人隊伍建設改革舉措落地,依托企業、工會院校建設一批產業工人技能實訓基地。推行終身職業技能培訓制度,推動完善產業工人技能形成和提升體系,提升其政治待遇、經濟待遇、社會待遇。

弘揚勞模精神、勞動精神、工匠精神,工會組織責無旁貸,也希望社會各界繼續關注支持。我們將運用好座談會協商成果,與政協委員共同努力,促進相關政策規定的貫徹落實和問題解決,讓勞模精神、勞動精神、工匠精神成為時代主旋律,激勵廣大職工以勞動和創造托起中國夢。