一、 加強組織保障。銅陵市委常委會召開會議專題聽取統戰部門匯報，研究黨外知識分子聯誼會建設事宜，提出盡快成立“銅陵市黨外知識分子聯誼會”工作機構，創建黨外知識分子工作載體。目前，銅陵市黨外知識分子聯誼會籌備小組正在積極推薦知聯會理事人選。

二、 加強人員經費保障。投入100多萬元經費，建設市黨外人士活動中心，為黨外知識分子開展各類活動提供專門場所；新增設1名黨外知識分子聯誼會秘書長副縣級職數及兩名工作人員，專門負責黨外知識分子日常工作；參照民主黨派做法解決無黨派人士辦公場所問題，提供了80多平米的辦公用房及會議室，市財政每年列支7萬元作為無黨派知識分子專項經費。

三、 加強機制保障。將黨外知識分子工作作為全市統戰工作的重點，其中代表人士納入全市人才工作總體規劃，從管理、培養、評價、使用、服務、激勵機制等六個方面推進黨外人才建設。建立黨外知識分子（含新的社會階層人士）統戰工作聯席會議制度，明確成員單位職責，初步形成各司其職、各負其責、齊抓共管、形成合力的工作格局。聚焦市直機關、高校、國企等黨外知識分子密集的單位及兩新組織，物色建立了600多人的黨外知識分子庫，從新媒體從業人員、留學歸國人員、律師、會計師等新社會階層中首批聘任15名統戰專員, 推動新階層人士統戰工作創新突破，實現“突破一點、帶動一片”。

四、 加強活動保障。舉薦黨外知識分子擔任各級人大代表、政協委員、特約人員，著力搭建展示平臺舞臺，推薦100名黨外人士擔任市人大代表，推薦174名黨外人士擔任市政協委員，分別占33%、60%。著力發揮黨外知識分子優勢和專長，組織黨外知識分子圍繞推進“三重一創”建設，開展“雙創”實踐，5名新階層人士入選“省特支計劃”創新創業領軍人才。創建“同心論壇”“銅商沙龍”統戰品牌，搭建黨外人士、政府部門及社會互動平臺，“擁江發展”“醫養結合”“大眾創業”“城市建設與管理”等方面30余條對策建議得到市領導批示，部分意見建議轉化為黨委政府決策依據。