海滄是開臺王顏思齊的故鄉。公元1624年顏思齊率領閩南健兒和大陸海商登陸、駐守、耕耘開發臺灣，締結了兩岸一母同胞、同根同源的血脈親情和文化傳統；1989年5月，海滄經國務院批準設立了全國首個國家級臺商投資區；2014年，海滄依托全國臺聯設立了兩岸社區交流基地，旨在為兩岸基層工作者和基層民眾的互動合作開辟暢通的途徑，為兩岸基層理念和實踐的交匯融通互鑒搭建更加寬廣的平臺。因此，海滄在增進兩岸交流、深化兩岸認同、實現兩岸融合方面，負有先行先試、開拓探索的重大使命和獨特優勢。

儀式上，35名新任臺胞社區主任助理逐一亮相，正式頒發聘書，并與已任的8名臺胞社區主任助理代表展開交流并分享心得。

■借鑒臺灣社區經驗，搭建兩岸溝通橋梁

“社區既是居民秩序機構也是地方政府離人民最近的服務機構的延伸，因此社區交流理應成為兩岸人文交流的基礎。”中華全國臺灣同胞聯誼會副會長紀斌認為，海滄區聘任臺胞擔任社區主任助理，此舉為全國首創，是新形勢下深化兩岸交流的創新與務實。

2017年上半年，經海滄區委區政府決定，由區民政局負責向臺灣社會公開招聘臺胞社區主任助理，在嚴格的崗前培訓后，于當年9月下旬，8名臺胞社區主任助理進入區內4個街道開展工作。他們很快便扎根社區、融入社區，經常入戶走訪了解社情民意、社情社史、獻言獻策，以此推進海滄鄉村振興、社區治理、文化保護及文化傳承，有效促進了兩岸宗親的互動交流。海滄這一舉措獲得了國臺辦、全國臺聯、中國社會科學院、海協會等上級部門及社會各界的好評，紛紛點贊這是新形勢下深化兩岸交流的創新舉措、務實舉措。

為進一步推動臺胞參與海滄區社區治理和服務，今年年初，海滄面向臺灣全島啟動了新一輪臺胞社區主任助理招聘工作。這一消息得到眾多臺灣青年的高度關注，隨后有278人踴躍報名，經層層篩選，如今新聘的35位臺胞社區主任助理“走馬上任”，加上之前的8位，將真正實現“無死角”，對海滄43個社區的全面覆蓋。這43人將全職分別駐點于海滄各街道村（居），參與鄉村振興和社區治理工作，為海滄的村（居）規劃、環境改造、社區書院建設等獻計出力。

“這次招聘的臺胞助理有‘70后’、‘80后’，還有‘90后’的，因此這個隊伍將更年輕并更具有活力。”一直都負責該項工作的海滄區民政局副局長洪藝珍告訴記者，“在接下來的3個月，我們將通過‘請進來授課’和‘走出去參訪’的兩種形式不間斷對他們進行強化培訓，目的是讓他們能更多更快地了解大陸政治、相關政策等并融入本地文化與生活。”

洪藝珍進一步介紹，我們通過借鑒臺灣“社區營造”的經驗，建立了現任臺胞助理與新任臺胞助理之間的“輔導員”關系，讓現任臺胞助理帶新任臺胞助理走訪社區，了解并掌握情況，更側重做一些密切關注的社區課題。

據悉，目前海滄區已正式建立起臺胞社區主任助理的輔導員制度、日常管理制度和考核制度。

■兩岸同心，共筑社區活力

“我有兩個家，一個在海滄，另一個在臺灣。”2017年，之前在臺灣新山小學教書的臺青林倩如，參加完第九屆海峽論壇后就毅然決然決定到廈門來發展，經“過關斬將”她終于成為海滄區的臺胞社區主任助理，被分配在天竺社區工作。林倩如說，社區主任助理的工作就是要融入當地居民生活，傾聽居民的聲音，只有將臺灣的社區建設經驗和方法與天竺社區的自身實際情況相結合，才能真正發現并解決問題。

“符坤龍在8位臺胞社區主任助理中，很具代表性，他是一位主動性極強的有心人。”洪藝珍對符坤龍給予了這樣的評價。臺胞助理符坤龍到任后，主動積極參與促進兩岸謝氏、嚴氏等宗親互動交流和兩岸歷史文化對接等工作，并為海滄開臺王公園的建設開展在臺田野調查，還利用自身之前的工作經驗為海滄區吉紅海上救援隊教授相關游泳知識等。

“舞臺變大了，但我還是要扮演好自己的角色。”本次新上任的“70后”臺胞助理許孝存從10歲開始就在臺灣學習京劇，從演員到社區服務者，他面對自己的“轉型”這樣告訴記者，“在我看來，社區是最‘接地氣’的地方，通過社區主任助理的工作，我要以一種文化交流的方式來拉近人與人之間的距離。”這也正是他應聘臺胞社區主任助理的初衷所在。

“我希望能給社區帶進一些新鮮的‘血液’。”來自臺北的“90后”曾雅琦認為，相較于臺北的社區而言，海滄的社區無論是發展空間以及資金支持等都具有“大展拳腳”的空間，她想將全身心投入到社區工作中，為當地居民帶來新的活力。

據了解，在落實廈門市“惠臺60條措施”基礎上，海滄也將出臺更細化的區內惠臺政策，積極探索臺胞參與社區治理的人才引進工作機制，吸引更多臺胞參與到海滄的鄉村振興、社區治理和服務中，充分挖掘臺灣本島青年知識分子參與兩岸交流的內生動力，有效促進兩岸認同，增進兩岸情緣，為生活在鄉村、社區里的兩岸民眾搭建起更暢通的溝通“橋梁”，把兩岸交流合作的“觸角”伸向最基層。