就醫

嚴打涉醫違法犯罪，做好做實家庭醫生簽約服務

看病難、看病貴、醫患關系緊張......這些難題一直是困擾醫療衛生領域的老大難問題。在1月4日召開的2018年全國衛生計生工作會議上，國家衛生計生委主任李斌指出，目前，實行60多年的公立醫院以藥補醫舊機制已取消，初步建立運行新機制。同2010年相比，人均預期壽命從74.83歲提高到76.5歲，孕產婦死亡率從30/10萬降至19.9/10萬，嬰兒死亡率從13.1‰降至7.5‰。

今年，將持續深化醫藥衛生體制改革，推動分級診療取得更大進展，鞏固破除“以藥補醫”改革成果，進一步健全醫保體系，深化藥品供應保障制度改革，建立健全綜合監管制度。此外，要把更多的人才技術、財力物力、優惠政策向基層傾斜，做好做實家庭醫生簽約服務。

在醫患關系方面，充分調動醫務人員積極性主動性，加快推進薪酬制度、職稱等改革，落實醫學科研、休息休假等政策，創新人才評價機制，嚴打涉醫違法犯罪，營造尊醫重衛良好氛圍。

此外，深入實施健康扶貧工程，健全農村貧困人口醫療保障機制，開展深度貧困地區健康扶貧攻堅行動。

養老

《企業年金辦法》正式施行 你可能會增加一份退休收入

老齡化社會逐漸到來，養老話題備受關注。2017年12月28日召開的全國人力資源和社會保障工作會議提出，2018年要全面實施全民參保計劃。實施基本養老保險基金中央調劑制度。

基本養老保險基金中央調劑制度是養老保險全國統籌邁出的第一步。人社部表示，這將均衡地區之間由于人口結構特別是人口的流動導致的撫養比差異過大帶來的養老保險負擔，調劑余缺，進一步在全國范圍發揮養老保險互助共濟作用。

除去基本養老保險外，今年2月1日正式施行的《企業年金辦法》也或將為你我退休后增加一份額外收入。企業年金是企業及其職工在依法參加基本養老保險的基礎上，通過集體協商自主建立的補充養老保險制度，是我國多層次養老保險制度體系中第二支柱的重要組成部分。

根據規定，企業年金所需費用由企業和職工個人共同繳納，企業繳費每年不超過本企業職工工資總額的8%。人社部表示，職工參加企業年金，有利于在基本養老保險的基礎上，另外增加一份養老積累，進一步提高退休后的收入水平和生活質量。