專家觀點

適合自己的工作才是最好的工作

張寶強河南工業大學就業創業中心主任、副教授

在嚴峻的就業形勢下，大學生在走出象牙塔擇業時，首先要堅定理想，不要跟風。每個人都有自己的性格、興趣、能力和職業價值觀，都應該選擇適合自己的工作崗位。每個人都要有自己的職業理想，要堅定職業信念，千萬不要隨波逐流，盲目攀比。

其次，轉變觀念，不要固執。多元就業是新形勢下畢業生就業的一個重要特點。因此，必須摒棄傳統的就業思維。凡是國家的重要行業，都應該是高校畢業生的志向！凡是國家重要發展地區，都應該有高校畢業生的足跡！凡是國家重要戰略的實施，都應該有畢業生的貢獻！

再次，要切合實際，不要自大。我們經常看到一些畢業生：非京上廣不去，非體制內不進，工資少于某個數不談。實際上，能不能實現預期目標，關鍵在于自己為社會、為企業創造的價值有多少。因此，必須客觀地看待自己，客觀地看待工作，千萬不要好高騖遠，盲目自大。

此外，要趕快行動，不要回避。克服就業依賴心理，提高自主擇業的積極性。現代社會對人才的需求更加理性，如果不依靠自己的能力，遲早會被淘汰。因此，建議大學生要正視困難，主動出擊，千萬不要瞻前顧后，錯失良機，要鼓足勇氣，勇敢前行。

選擇創業就業大學生因人而異

盧宇河南省人才市場副主任

大學畢業生首先要結合自身的特點和情況來決定選擇創業還是就業。如果大學生在大學期間有豐富的社會實踐經驗，有一定的專業技術，經濟條件比較富裕，同時還有良好的人際關系和廣泛的社會人脈，再加上較好的創業項目，就可以考慮去創業。

對于那些性格比較內向，同時對國內創業態勢、時事政治、社會經濟發展態勢、商業模式等方面關注比較少的同學，我不建議他們去創業，因為從目前來說我國大學生創業的成功率還在百分之五以下。

大學畢業生要根據自己興趣愛好來選擇就業方向，大學教育畢竟只是一種通識性教育。除了學習專業知識，更多的是培養自身能力。而能力本身是可以遷移的，所以說，如果你具備了很好的能力，即使換到不同的崗位不同的職業領域里，你也能夠快速學習專業知識，快速適應新的環境。

在選擇第一份工作的時候，是選擇大公司還是小公司要根據自己的個性特征來決定，大公司有一套自己的成熟體系，操作流程比較固化。而小公司，雖然在發展中面臨著很多不穩定因素，但是，也有很多鍛煉機會，畢業生們可以陪著小公司一起奮斗，一起創業，一起成長。這對于自身能力會有一個全面的、多角度的提升。

此外，大學生在關心薪酬高低的同時，更應關注自己的職位和這個行業的發展前景，關注這個行業將來是否會有一些跨行業或者多領域的合作機會，如果發展機會多就應優先考慮。