對發展旅游是利好

對于這項新制度，用人單位怎么看待呢?

桂聘人才網桂林地區經理劉先生認為，從企業的角度看，2.5天休假實施起來有較大難度。“對于一些經營好、人手足的企業來說，可能多放半天假也無所謂，但是一些中小型企業，特別是像我們這樣帶有服務性質的企業來說，基本不可能。”

廣西正式進入2.5天休假制

劉先生說，一方面公司人手不足，日常工作都需要加班，如果再多放半天，企業日常工作可能都無法完成。另一方面，服務型企業通過為大眾服務盈利，如果市民有需求時企業員工卻在放假，那么勢必也會影響企業正常運行。

在他看來，一些生產型企業幾乎也不可能多放半天假。“企業的生產總量不會減少，工作時間從5天變成4天半，意味著人員需要重新調配，現有人員的工作效率也要提高15%左右才能完成原有產量，而這15%效率并不好提升。”

“對大多數企業而言，這半天的工資福利要如何處理也是一大考驗，是發還是不發，如果不發工資很多員工有可能不會接受。”他表示，讓員工休假的方式最好是根據平常加班情況，讓員工補休，既能休息，又不會影響企業正常運行。

在廣西中新正大國際旅行社的副總經理袁悅笑看來，假如2.5天休假制能實施起來，那么對于本地及國內旅游發展將有一定的促進作用。

“雖然只多了半天假，但更利于職場人出行。本來周末休息的話只能周六出發，新措施施行后周五下午就能出發。”他表示，多了半天就意味著能在旅行目的地多住一晚，出行體驗也會更好，“市民的出游行程就會從‘2天1夜’變為‘3天2夜’，旅行感受肯定完全不同，這一制度對發展旅游絕對是利好。”

不僅是本地人出行更方便，該制度也有利于周邊游客到桂林游玩。“現在動車非常方便，周邊城市到桂林很方便快捷，實行‘2.5天休假’，就更能促進周邊地區的人利用周末來桂林。”袁悅笑說。

廣西師范大學經濟學教授賢成毅也認為2.5天休假對旅游確實能起到積極的推動作用。“無論是坐高鐵還是飛機，半天時間就能走得很遠，有了這半天用來趕路，就會有更多的人愿意選擇周末旅游。”

他表示，2.5天休假也能起到緩解旅游高峰壓力的作用。“平常周末形成一個小長假，一部分人就不會把旅游時間安排在法定節日，大家錯峰出游，就可以緩解國慶節和春節時的交通、景點壓力。”