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婦女節話題聚焦：職場媽媽如何擺脫“生育瓶頸”？

2017年03月08日 08:55 | 作者:呂春榮 | 來源：中國新聞網

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專家吁男性參與照顧孩子，分擔女性壓力

承擔家庭責任、面臨工作壓力，職場媽媽該怎么辦？對此，北京師范大學社會發展與公共政策學院副教授王曦影在接受中新網記者采訪時認為，家庭及工作的雙重壓力，是職場媽媽長期需要面對的問題，如何化解，此前外界重在探討“婦女如何平衡工作及家庭兩者的關系”。

“不過，個人認為，解決這個問題的關鍵不在于婦女個人如何運用好‘平衡術’的問題，而在于需要社會來解決。”王曦影說。

王曦影舉例稱，在過去，社會會興建許多托兒所、幼兒園來緩解職場媽媽的壓力。但如今，私立托兒所、幼兒園都很貴，這讓很多收入一般的職場女性多了后顧之憂。

此前，有調查顯示，中國的托育服務短缺非常嚴重，0-3歲嬰幼兒在中國各類托幼機構的入托率僅為4%，遠低于一些發達國家50%的比例。中國80%的嬰幼兒都是由祖輩參與看護。

“照顧孩子不僅是女性的職責。”王曦影也建議，應該從制度上促進男性參與照顧孩子的工作中，以此分擔職場媽媽的壓力。

在今年1月，針對全面兩孩政策后女性壓力，國家衛委計生指導司司長楊文莊表示，要重視家庭建設，尊老愛幼，夫妻共同承擔養育子女的責任，不要把責任都推給母親。也要健全完善相應的服務設施，關心婦女兒童發展，營造生育友好的社會環境。(呂春榮)

編輯：梁霄

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關鍵詞：婦女節職場媽媽生育瓶頸