出去和回來都滿懷信心

在井岡山市睦村鄉河橋村油背組，付先輝是個遠近聞名的“能人”。在鄉鄰們看來，“付大膽”點子多、愛折騰、能干事。2017年2月4日，農歷正月初八，《工人日報》記者在付家找到這位能人時他正準備去合作社的果園里看看。

短平頭，沖鋒衣，這位今年已經65歲的老人身上透著一股子與實際年齡并不相符的勁頭。家門口，井岡山市油背果業種植專業合作社的牌子十分醒目。

招呼記者坐下、喝茶，聽明來意，直爽的他打開了話匣子。“說起打工，我可算得上是最早的一批嘍。”付先輝說，打工前自己也是“公家人”——1976年從部隊轉業回來，先后在縣民政局、縣副食品公司、縣飲食副公司飯店、縣民政福利公司工作過。1989年，已經是原寧岡縣新城鄉副鄉長了。當自己1995年，選擇停薪留職南下廣東開始打工生涯時，身邊人無不表示驚訝。“老付，你今年都43歲了，又是副科級干部了，還出去瞎鬧什么？”“你出去了，孩子怎么辦？外面花花世界，你能掙得多，可花費也大啊。”同事、家人的苦苦規勸沒能澆滅付先輝心中出去闖一闖的小火苗。

“上世紀90年代初那會我們縣民政局辦了個福利花炮廠，當時單位安排我跟隨民政部扶貧工作團去深圳考察，震撼太大了。”付先輝說，正是那次長見識的考察經歷，點亮了自己心中的火苗。就覺得沿海地區的精神面貌大不一樣，有干事業的干勁。

說服老伴，把孩子寄放在同事家里，在新政策出臺后獲得了組織的同意。1995年8月26日，付先輝正式離家踏上了南下打工路。從最初在東莞一家臺資企業從事管理人事、財務、后勤等廠務工作，再到深圳一家港資玩具廠。付先輝在改革開放的最前線一待就是14年，也帶動了一批老鄉南下務工。

2009年，在57歲，這個別人眼中應該安享晚年的年齡，付先輝又作出了一個驚人決定。辭去在廣東的高薪工作，回家創業。“考慮回來有兩個原因，一個是年齡、精力與工作不同步。第二是時機成熟，內地和外地差距在縮小，家里也有好政策，土地資源，勞動力都有優勢。畢竟，打工不是終點站，而是一個跳板，一個提升的臺階。”付先輝說，回來和出去一樣，都是滿懷信心的。

“走，帶你看看去。”騎上電動車，付先輝就馱著記者往果園的方向駛去。“我們合作社現在規模還可以，2011年8月開始成立時只有19戶，現在有71戶了。當時我去南昌、豐城、湖州、吉水等地考察了好幾輪，最終根據本地優勢、氣候環境決定主打‘一茶四果’。現在油茶樹規模600畝上下，奈李、黃桃、蜜柚、香梨110多畝，茶油樹一般要6年后，開始掛果，果樹成熟期則需要4年左右。去年226棵奈李產量就有一萬多斤……”一路上，說起回家這幾年的“戰果”，付先輝顯得神采飛揚。

走進果園，映入記者眼簾的是一排排整齊、錯落有致的果林。“我們現在山頂種杉樹，山腰種油茶樹，山窩種果樹。政府一畝地補貼好幾百元呢。”付先輝告訴記者，目前，合作社有三種經營模式，一種是聯營股份制，農戶以土地入股，收益方面農戶與合作社三七分成。第二種是自管制，農戶自己管理種植，費用、哺育。合作社利用政策資金統一規劃、調苗，并進行技術指導。第三種是租賃制，每年給出讓林地的農戶一些固定租地收益。

一片蜜柚樹前，付先輝給記者算了這樣一筆賬：成熟季一棵樹可以產180個左右的蜜柚，以4元一個銷售，一棵樹的經濟效益就是700多元。這五畝地有200多株，一年收益近14萬元。他告訴記者，種果樹是個長效項目，規模上去了再加上精細化管理，收益會非常可觀。近幾年，每到春節，他都會邀請村里一些常年外出務工的青年勞動力來果園參觀，“希望吸引越來越多的年輕人回來幫著做，家里也可以致富。”付先輝堅定地說。