另一位擁有雙領域學位的是門頭溝區委書記張貴林，他擁有管理學博士和工學碩士學位，曾擔任北京二輕有限責任公司總工程師、住總集團董事長等。

對于高學歷官員“扎堆”的情況，國家行政學院教授竹立家分析稱，這是因為目前廳局級官員中，上世紀60年代中期左右出生者居多，“這批干部80年代中期左右就開始上大學了”，同時我國學位體制也逐漸完善成熟，對于政府干部的學歷起碼要求已是大學畢業。

對于官員學歷的需求也越來越多，目前全國廳局級官員中，有50%拿到了博士學位，這表明隨著社會文明層次提高，對官員素質也有了更高要求，“高學歷也是官場的趨勢”。

竹立家還指出，高學歷官員的專業背景多集中于法學、經濟學、社會管理學等領域，則是因為社會科學與現實密切相關。

“換屆年”熟人多 人事醞釀2015年先行

與2015年，各區黨政一把手密集換帥相比，2016年雖被稱為換屆年，人事更替卻顯得有些平靜。

新京報記者梳理發現，2015年下半年至2016年上半年，北京市共有包括城四區在內的8個區迎來了新任區委書記。

分別為東城區委書記張家明(2015年11月)、西城區委書記盧映川(2015年11月)、朝陽區委書記吳桂英(2015年8月)、海淀區委書記崔述強(2015年6月)、平谷區委書記王成國(2015年9月)、房山區委書記曾贊榮(2016年12月)、門頭溝區委書記張貴林(2016年3月)和大興區委書記談緒祥(2016年4月)。

黨委一把手更換后，政府一把手一般也會有調整。據統計，2015年北京市共有8區迎來了新任區長。例如順義區的“70后”區長高朋，在2015年12月任順義區區委副書記、代區長，并在2016年1月的區人代會上由“代”轉正。

2016年12月的各區人代會上，除了房山、通州、大興、門頭溝四區選舉代區長為區長外，其余各區區長均無新人，還有4人是在2016年年初各區人代會上當選，這意味著他們在2015年時，已成為各區代區長。

對此，竹立家分析說，通常在全國黨代會后一兩年，干部會有大調整，主要是為未來五年做長期準備，“比如十八大之后，2012年和2013年干部變動比較多”，之后則趨于穩定；而在十九大后，也可能會迎來新一輪干部調整。

而從黨政班子的搭配看，目前也多數為“60后”配“60后”，或者“60后”配“70后”，海淀還迎來了“80后”副區長梁爽。“50后”的領導因為年齡原因已逐漸淡出區黨政一把手的行列。

“現在廳局級官員，主體上都是60后，乃至65后”，竹立家說，目前廳局級官員中1965年至1975年出生的人居多，已基本占據了主體位置。

交叉任職 區黨政領導和市政府干部“混搭”

2011年底北京16區縣領導班子換屆至今，有的區黨政一把手已換過2輪。

以黨委班子為例，共有14個區的區委書記易人，僅有昌平區委書記侯君舒和密云區委書記汪先永2人仍任原職，朝陽、海淀兩區在5年內，迎來了3任區委書記。

其中，朝陽區委原書記陳剛當選北京市委常委后，2012年即調任貴州出任省委常委、貴陽市委書記。接替他的程連元軌跡與前任相近，在2015年遠赴云南，擔任省委常委、昆明市委書記。吳桂英則兩次接棒程連元，從朝陽常務副區長先后接任朝陽區長和區委書記。

近5年來從區長出任區委書記的還有談緒祥、齊靜、張家明、張貴林等人，還有5名區委書記出任北京市副市長，分別是張延昆、林克慶、張建東、隋振江和王寧。

跨區交流任職是干部履歷中，較為普遍的現象，例如盧映川曾任順義區委副書記、區長，牛青山曾任東城區區長，侯君舒曾任延慶縣委書記。

部分區委書記的履歷中，還體現出了市政府部門和各區之間的干部交流情況，涉及高校、國企、群團組織等。例如西城區區委書記盧映川，曾在原計委、發展計劃委、發改委等基層部門工作，逐步成長為發改委副主任。