澳大利亞的幼兒園同樣是“一位難求”，很多家長甚至在孩子一出生時就著手報名排隊了。即便是能夠等到位置，也未必是每天都可以去，你得到的可能僅僅是每周某幾天的入園資格，比如允許你周一到周三去幼兒園上課，那么其他時間就只能在家待著。

為什么地廣人稀的澳大利亞也會有入園難的問題呢？據澳大利亞觀察員胡方介紹，澳大利亞幼兒園緊缺的一個關鍵原因在于，澳大利亞對于教師兒童的配比情況非常嚴格。以澳大利亞西南沃爾什州的規定為例，任何一間幼兒園中，0到2歲的房間，教師和兒童數量比例不得超過1：4；2到3歲的房間，比例不能超過1：5；3到5歲不能超過1：10。高配比的安排可以大大減少各種隱患的發生，安全性非常有保障，弊端顯而易見。政府強制性的配比導致澳大利亞幼兒園的數量和可容納孩子的數量根本沒有辦法迅速擴大，因為位置極度緊缺，幼兒園提供的位置往往不是有位置或沒位置這樣，而是把很多位置拆開來提供，比如只能提供周一到周三的位置或者周二、周四的位置，剩下就在家里待著。目前，澳大利亞很多熱錢還是涌入幼兒園市場，但鑒于一方面新建幼兒園需要層層審批，街坊鄰居都要對建立幼兒園持許可的態度才會審批合格，另一方面，幼兒園的教師供不應求，在短時間內，幼兒園荒的問題還挺難解決的。

雖然低生育率一直是日本急需解決的問題，但孩子無法入托也是近十年來困擾父母的頭等大事。盡管日本的幼兒園大多采取就近入園的原則，但由于城市人口密度大，園區容量有限，還是有很多兒童需要每天乘坐校車前往離家稍遠一點的幼兒園。

日本觀察員黃學清介紹稱，日本托兒所和幼兒園都有公立和私立之分，公立的比較少，想進公立需要排隊或抽簽。到去年4月1日為止，有23000多兒童無法入托。由于建設一所托兒所從面積、建筑標準等需要嚴格審批，費時又費力氣，幼兒園的數量難以滿足入托需要，這個問題主要集中在城市。在農村，雖然孩子到幼兒園比較遠，但沒有城市人口密度大，比較容易申請入托。公立幼兒園的老師平均年收入有40多萬人民幣，私立幼兒園老師的平均收入卻只有20多萬人民幣，有的甚至比便利店超市的臨時工工資還低，這直接造成幼兒園老師的就業缺口。為此，日本政府專門出資340億日元補充幼兒園老師的收入，東京都今年還有8000多無法入托的兒童，為此東京都議會已經批準了126億日元的修正預算，來繼續解決入托難的問題。