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黨報(bào)批少數(shù)紀(jì)檢干部“怕得罪人”:為官避事平生恥

2016年10月25日 07:11 | 來源:人民日?qǐng)?bào)
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日前到基層調(diào)研采訪,聽聞?dòng)谢鶎蛹o(jì)檢干部在約談出現(xiàn)苗頭性問題的干部時(shí),開場白便“直抒胸臆”:“兄弟,對(duì)不住了,讓我找你談話是領(lǐng)導(dǎo)的意思”。還有的則說:“約談你,是上級(jí)紀(jì)委的安排,請(qǐng)多理解。”

這種以“領(lǐng)導(dǎo)”為托辭,搬“上級(jí)”當(dāng)“救兵”的做法,實(shí)則是少數(shù)紀(jì)檢干部極力撇清責(zé)任,努力裝“老好人”的“障眼法”。約談提醒、談話函詢本該嚴(yán)肅莊重,被約談人也只有在嚴(yán)肅而又緊張的談話氛圍中才能紅臉出汗,達(dá)到提神醒腦,或是懸崖勒馬的效果。相反,如果談話人一開始就撇清責(zé)任,談話就可能純粹淪為“喝杯茶”“聊聊天”,也就自然達(dá)不到教育提醒干部的效果了。

細(xì)究之下,少數(shù)紀(jì)檢干部“臨陣退縮”,多半源于他們“怕得罪人”的心理。熟人社會(huì),少數(shù)干部礙于人情,抹不開面子,約談也就“裝裝樣子”“走走過場”。有的干部還有更深層次考慮。有基層紀(jì)檢監(jiān)察干部反映,談話中“揪住”人家的“小問題”不放,容易招人記恨,“萬一以后人家‘轉(zhuǎn)崗’出去,給你‘穿小鞋’怎么辦?”

其實(shí),無論是“怕得罪人”,還是擔(dān)心個(gè)人發(fā)展受影響,歸根到底是缺乏擔(dān)當(dāng),不敢較真碰硬。殊不知,監(jiān)督執(zhí)紀(jì)問責(zé)是黨章賦予各級(jí)紀(jì)檢干部的根本職責(zé)。一旦失去擔(dān)當(dāng),履職盡責(zé)不到位,非但進(jìn)步無望,更可能因此受到追責(zé)。

“為官避事平生恥”。勇于擔(dān)當(dāng),是共產(chǎn)黨人自身應(yīng)具備的鮮明特征。習(xí)近平總書記指出,是否具有擔(dān)當(dāng)精神,是否能夠忠誠履責(zé)、盡心盡責(zé)、勇于擔(dān)責(zé),是檢驗(yàn)每一個(gè)領(lǐng)導(dǎo)干部身上是否真正體現(xiàn)了共產(chǎn)黨人先進(jìn)性和純潔性的重要方面。承擔(dān)重任,就應(yīng)勇于擔(dān)當(dāng)、敢于作為,紀(jì)檢干部必須在執(zhí)紀(jì)問責(zé)、較真碰硬中淬煉本色。

“查問題不怕多,有困難有壓力我來扛。”這是江西省委第三巡視組原組長李泉新常掛在嘴邊的話。巡視期間,他曾遭人威脅:“別把事情做絕了,我知道你兒子在哪工作。”但李泉新不為所動(dòng),而是繼續(xù)深挖線索,直到查清所有問題。面對(duì)被巡視單位有關(guān)人員的說情,李泉新堅(jiān)決不受,甚至于曾在紀(jì)委同他一起工作過的老同事也吃了“閉門羹”。李泉新堅(jiān)信:“沒有不能揭的黑,沒有不敢碰的惡。”正是有了這種深入骨髓的擔(dān)當(dāng)精神,李泉新帶領(lǐng)的省委第三巡視組以一份份滿意答卷贏得了“巡視王牌組”的美譽(yù),他本人也深受組織信任、群眾擁護(hù)。

橋的價(jià)值在承載,人的價(jià)值看擔(dān)當(dāng)。紀(jì)檢干部的擔(dān)當(dāng),在于他們忠誠履職盡責(zé),堅(jiān)決維護(hù)和執(zhí)行黨的紀(jì)律。古人云:“雖抱關(guān)之吏,也須夜行早起,方為稱職。”當(dāng)前,全面從嚴(yán)治黨正不斷走向深入,紀(jì)檢干部更應(yīng)勇于擔(dān)當(dāng),時(shí)刻牢記肩上的重托,扛起監(jiān)督執(zhí)紀(jì)問責(zé)重任,做到挺紀(jì)在前,抓早抓小,不放過任何苗頭性、傾向性問題。如果各級(jí)紀(jì)檢干部“眼里容不得半點(diǎn)沙子”“哪壺不開提哪壺”,政治生態(tài)就會(huì)更加清朗起來。

(孟祥夫)

編輯:曾珂

關(guān)鍵詞:少數(shù)紀(jì)檢干部 怕得罪人 為官避事平生恥

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