另外，中央機關直屬市(地)級機構職位、縣(區)級及以下職位(含參照公務員法管理的事業單位)15%左右的計劃用于招錄服務期滿、考核合格的大學生村官、“三支一扶”計劃、“農村義務教育階段學校教師特設崗位計劃”、“大學生志愿服務西部計劃”等服務基層項目人員。而去年，這一比例為10%左右。

另外，本次國考還延續了適當降低艱苦邊遠地區進入門檻的政策，對艱苦邊遠地區的中央機關直屬機構縣(區)級以下職位，視情況單獨或者綜合采取適當降低學歷要求、放寬專業限制、不限制工作年限和經歷、單獨劃定筆試合格分數線等措施，降低進入門檻，同時，采取允許中央機關直屬機構拿出一定數量的縣(區)級以下職位面向所在市、縣戶籍或在當地長期生活、工作的人員招考，落實新錄用公務員最低服務年限等措施，穩定艱苦邊遠地區基層公務員隊伍。

考試有啥新變化？

——警察職位首次實行“2+X”考試模式

本次國考部分職位繼續實行“2+X”考試模式，即行政職業能力測驗和申論兩個公共科目，加專業科目考試或外語水平測試。

其中，報考中央對外聯絡部、中央編譯局、外交部等部門日語、法語、俄語等8個非通用語職位的人員，還將參加外語水平考試。

報考中國銀監會及其派出機構、中國證監會及其派出機構特殊專業職位的人員，以及報考公安機關人民警察職位的人員，還將參加專業科目考試。值得注意的是，此次是人民警察職位首次實行“2+X”考試模式。

“2017年國考一大亮點就是進一步提高試題的針對性和實用性?！比A圖教育教學研究院院長喬海波分析稱，除了對省級以上機關和市(地)級以下機關職位分別命制公共科目筆試試題外，部分職位繼續實行“2+X”考試模式，突出對專業能力和素質的測查，以滿足招錄機關實際用人需要。