盡管年初以來關(guān)于醫(yī)保基金“穿底”的擔(dān)憂和退休職工醫(yī)保是否繳費的爭論熱度不減，但從2015年數(shù)據(jù)看，醫(yī)保基金當(dāng)期運行平穩(wěn)。

根據(jù)《關(guān)于城鎮(zhèn)職工基本醫(yī)療保險基金的管理意見》，統(tǒng)籌地區(qū)城鎮(zhèn)職工基本醫(yī)療保險統(tǒng)籌基金累計結(jié)余原則上應(yīng)控制在6至9個月平均支付水平。累計結(jié)余低于3個月平均支付水平的，為結(jié)余不足狀態(tài)。關(guān)于這一指標(biāo)，2015年統(tǒng)籌基金累計結(jié)存6568億元，為當(dāng)年支出4654億元的1.4倍，也就是說，在收入為零的情況下，可以保障16.8個月的支出。

同時，各地結(jié)存狀況存在明顯差異。《經(jīng)濟參考報》記者初步統(tǒng)計2015年各省份統(tǒng)籌基金結(jié)余情況發(fā)現(xiàn)，32個地區(qū)全部實現(xiàn)當(dāng)期基金收大于支，但北京、天津、湖北、重慶、貴州和新疆建設(shè)兵團六個地區(qū)統(tǒng)籌基金累計結(jié)余不足6個月支出，比2014年多出一個地區(qū)。其中，天津當(dāng)年基金支出204億元，累計結(jié)存僅18億元；貴州支出97億元，結(jié)存29億元。

但不可否認的是，從長期來看，醫(yī)療費用持續(xù)增加是大概率事件，但醫(yī)保基金收入?yún)s很難提高。究其原因，一方面年輕人口比例下降趨勢和老齡化程度加深，導(dǎo)致醫(yī)保基金繳納者變少、制度撫養(yǎng)比降低，目前為“三個在職養(yǎng)一個退休”。另一方面，目前醫(yī)保覆蓋面已達95%以上，進一步擴面的空間已非常有限，且我國勞動者個人和企業(yè)的負擔(dān)已然較重，“五險一金”已經(jīng)超過工資總額的30%左右，提高繳費標(biāo)準(zhǔn)可能性極低。