計(jì)生委：曾先生符合新規(guī) 單位應(yīng)無條件執(zhí)行

今(7)日下午，四川新聞網(wǎng)記者就此聯(lián)系了達(dá)州市衛(wèi)計(jì)委，據(jù)達(dá)州市衛(wèi)計(jì)委計(jì)劃生育指導(dǎo)科邱科長介紹，今年1月22日，四川省第十二屆人大常委會第二十一次會議審議通過《四川省人口與計(jì)劃生育條例》(修正案)，明確四川省實(shí)施“全面兩孩”政策。

根據(jù)新修訂的條例，四川取消原來的晚婚晚育假。同時(shí)，符合法律、法規(guī)規(guī)定生育子女的夫妻，除法律、法規(guī)規(guī)定的產(chǎn)假外，延長女方生育假60天，給予男方護(hù)理假20天。生育假、護(hù)理假視為出勤，工資福利待遇不變。

“新條例規(guī)定，一對夫妻可以生育兩個(gè)子女，這里的夫妻包括再婚夫妻。雖然曾先生和妻子再婚前各有一個(gè)孩子，但他們重新組合家庭后，仍然有生育兩個(gè)孩子的權(quán)利，他們再婚后生育第一個(gè)孩子，當(dāng)然也就享受上述的生育假和護(hù)理假。”

據(jù)邱科長介紹，《四川省人口與計(jì)劃生育條例》從頒布之日起，已經(jīng)在各大網(wǎng)站公布，不需要逐一向各個(gè)單位下發(fā)文件通知。“《四川省人口與計(jì)劃生育條例》是四川省地方性法規(guī)，從頒布之日起各單位應(yīng)無條件執(zhí)行。如有疑問，單位和個(gè)人可以上網(wǎng)查詢，或撥打12356陽光計(jì)生熱線和向當(dāng)?shù)匦l(wèi)生計(jì)生部門咨詢。

律師：單位已涉嫌侵犯職工權(quán)利 可向勞動(dòng)部門申請仲裁

四川法之緣律師事務(wù)所律師唐隆茂認(rèn)為：新修訂的《四川省人口與計(jì)劃生育條例》規(guī)定：“本條例適用于本省行政區(qū)域內(nèi)的國家機(jī)關(guān)、社會團(tuán)體、企業(yè)事業(yè)單位、群眾性自治組織和公民以及戶籍在本省而離開本省行政區(qū)域的公民”。結(jié)合曾先生實(shí)際情況依法應(yīng)適用本條例。

同時(shí)，用人單位未批其護(hù)理假的行為已涉嫌侵犯了其合法權(quán)益，按照《中華人民共和國勞動(dòng)爭議調(diào)解仲裁法》第二條第(四)款“因工作時(shí)間、休息休假、社會保險(xiǎn)、福利、培訓(xùn)以及勞動(dòng)保護(hù)發(fā)生的爭議”之規(guī)定 ，曾先生要求休假未準(zhǔn)的情形屬于勞動(dòng)爭議，可以向用人單位所在地和勞動(dòng)合同履行地的勞動(dòng)人事爭議仲裁委員會依法提請仲裁。