再造人才新優勢　再創　“孔雀東南飛”

不久前，一則“夫妻賣掉深圳小兩居回武漢買４套房”的新聞在社交媒體刷屏，戳中了很多深圳人的痛點。２０１５年以來，深圳房價一路躥升，領漲全國。據深圳市規劃國土委統計，去年深圳新建住宅價格３２８９８元／平方米，創歷史最高，同比上漲３７．２％。

高房價對城市的發展帶來了多方面的影響。很多深圳人表示，高生活成本和激烈的競爭帶來的“擠出效應”已經產生。每年都有大學畢業生因為受不了深圳高房價而辭職離開，一些企業也在考慮向外搬遷。

為在新形勢下破解難題，再造特區人才新優勢，深圳出臺《關于促進人才優先發展的若干措施》，以問題為導向，提出了２０個方面８１條１７８個政策點，在人才安居保障、給各類人才“松綁”、落實人才自主權、優化人才服務等方面大膽突破，打破束縛人才發展的條條框框，為人才提供全方位的支持。

針對“高房價”問題，《若干措施》明確提出未來５年籌集提供不少于１萬套的人才公寓；取消了人才申請輪候公共租賃住房繳納社會保險的年限限制；給予新引進入戶的全日制本科以上學歷的人才一次性租房和生活補貼，其中本科１．５萬元、碩士２．５萬元、博士３萬元等。

與人才政策的創新突破相適應，此次深圳財政人才投入力度也是突破性的。去年深圳市級財政人才預算是２０多個億，實際投入達到１６個億。而《若干措施》實施后，每年僅市級財政的投入就達４４億元。

“新技術激發新需求，新需求刺激新供給，形成螺旋上升的良性循環，深圳一直都是供給側改革的實踐者和受益者。”深圳市政府政策研究室主任吳思康說，深圳新一輪的供給側改革將優化現有生產要素配置和組合，增強經濟內生增長動力，為新常態下的發展贏得先機。（完）