原標題：貴州工會醫療互助為28萬職工帶上“護身符”

中新網貴陽2月18日電 題：貴州工會醫療互助為28萬職工帶上“護身符”

作者 張丹莉

“職工醫療互助活動是工會給我們辦的一件大好事！”在貴州省腫瘤醫院病房里，剛做完透析的申旭告訴記者，如果沒有工會醫療互助活動撐起的“保護傘”，他可能早就走到要賣房子治病的地步了。

申旭是中國水利水電第九工程局有限公司職工，2009年患上尿毒癥，前后花去各項醫療費99.16萬元(人民幣，下同)，經醫保報銷86.45萬元，自己應承擔費用12.72萬元，工會按職工互助醫療活動規定對個人應承擔部分給予8.84萬元補助后，申旭只花3.88萬元。

“現在，每周做3次透析，每月12次，一年下來，光透析費就達13萬元?！鄙晷窠o記者算了一筆賬：每年13萬元透析費經醫保報銷后，自負部分還要3萬，好在可以繼續享受職工醫療互助活動“二次報銷”，一年自負部分6000元不到。

近年來，隨著城鎮職工基本醫療保險制度的逐步完善，職工“看病貴”問題得到有效緩解。但不可否認的是，除去醫保報銷外，個人自負部分仍然是一筆不小的費用，尤其是對于患重大疾病的職工和困難職工來說，這筆費用根本無力承擔。

能否在城鎮醫保之外尋求另一層保障，進一步緩解職工“看病貴”難題？作為貴州500萬職工的“娘家人”，貴州省總工會按照試點先行、逐步推廣的原則，在遵義、貴陽兩地啟動了職工醫療互助活動試點工作。

在遵義，職工醫療互助活動明確，凡有工會組織的單位職工，每人繳納10元會費，就可以選擇性參加“在職職工意外傷害互助保障計劃”、“在職職工重大疾病互助保障計劃”等5項保險。在貴陽，職工每年每人繳費50元，首次確診患15類重大疾病的，除醫療保險報銷外，可一次性獲得1.2萬元補助。

兩地試點工作啟動以來，活動參與人數越來越多，活動補助對象也逐步擴大。遵義參保職工由最初的7.5萬人上升到12.6萬人，收繳互助金由620萬元上升到860萬元，累計理賠3283起，支付互助金681.74萬元。貴陽參保職工12.3萬人，收繳互助金615萬余元，理賠494起，支付互助金133萬元。

試點工作取得成功后，貴州安順、銅仁等地結合本地實際，相繼啟動了職工醫療互助活動。2015年，全省共3004家單位28.15萬職工參加職工醫療互助活動，共籌集互助金3562.77萬元，支付互助金474萬余元，涉及理賠職工2328名。

“作為貫徹落實黨中央、國務院，貴州省委、省政府有關深化醫藥衛生體制改革精神的具體舉措，2016年，貴州省總工會將在全省全面推廣職工醫療互助工作。”貴州省總工會黨組書記、副主席楊興舉表示，將力爭2到3年時間，把職工醫療互助活動打造成貴州省醫療保障體系中不可或缺的重要力量，緩解職工“看病貴”難題，營造“無病我幫人，有病人幫我”的職工互助互濟氛圍，實現“補助一個、溫暖一家、影響一片”的社會效果。(完)