黨外知識分子工作是一項具有戰略性、基礎性、開創性的重要工作。湖北是科教大省、人才高地，現有黨外知識分子近400萬人。近年來，湖北加強組織領導、創新思路舉措，全省黨外知識分子工作不斷取得新發展。

省委加強領導，為做好黨外知識分子工作提供有力保證

擺上重要位置。省委將黨外知識分子工作作為統戰工作的重中之重，納入省委常委會工作要點，納入黨建和人才工作體系，納入意識形態工作責任制，納入領導班子和領導干部目標管理，與中心工作同研究、同部署、同推動、同考核。去年以來，先后召開了全省黨外知識分子工作會議、全省黨外知識分子工作聯席會議第一次會議、新的社會階層人士工作專題會、黨外知識分子座談會、網絡界人士座談會。

強化工作保障。省委常委會專題研究，成立副廳級湖北省黨外知識分子聯誼會（湖北歐美同學會）工作機構。建立由省委領導擔任召集人的全省黨外知識分子工作聯席會議制度，統籌協調全省黨外知識分子工作。

領導帶頭示范。省委書記帶頭學習貫徹中央決策部署，參加重要會議和活動，與

黨外知識分子聯誼交友；親自主持召開黨外知識分子座談會和網絡界人士座談會，參加全省黨外知識分子工作會議并講話，推動解決重點難點問題，去年對黨外知識分子工作4次作出批示。

突出重點難點，扎實做好新的社會階層人士中的黨外知識分子工作

把握特點規律。去年，省委和全省統戰系統先后開展3輪專題調研，摸清基本情況，研究工作對策，為創造性地開展工作提供了有力支撐。

加強組織覆蓋。全面推動在基層建立知聯會,注重把優秀人才吸納到民主黨派組織中，賦予行業協會及其黨組織統戰工作職責，著力構建覆蓋廣泛的網絡體系。

創新方式方法。在增進政治共識上，堅持正確處理一致性與多樣性、批判性與建設性、尊重與引導、包容與教育等關系，著力增強分類施策、教育引導的實效性。在組織開展活動上，變“被動接受”為“主動參與”、變“單向灌輸”為“雙向互動”，使他們在自己組織、自我教育中真正實現對黨的理論政策的內心認同。同時，切實加強對新的社會階層人士的政治吸納，目前湖北省律師、注冊會計師等行業中的全國人大代表、政協委員數量居全國前列。

堅持齊抓共管，努力構建黨外知識分子工作大格局

強化歸口管理。明確省直相關部門歸口負責本領域黨外知識分子工作，建立年度工作報告制度，落實領導、機構和人員，形成權責明確、運轉高效的工作機制。省委高校工委、省財政廳等部門相繼召開了專門會議，出臺了具體措施。

夯實基層基礎。推動省屬本科高校黨委單獨設置統戰工作機構、高校黨委統戰部部長由黨委常委（委員）擔任或兼任，切實加強高校統戰工作的領導力量和工作力量。推動統戰工作向院系和基層單位延伸，總結推廣行業協會等基層單位的經驗做法，促進黨外知識分子工作在基層落地生根。

深化理論研究。充分發揮設在武漢大學的中國統一戰線理論研究會黨外知識分子統戰工作理論研究基地和湖北省高校、國有企業統戰理論研究專委會等機構的作用，加強理論政策研究。