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民革天津市委學習中央統戰工作會議精神

2015年07月17日 09:19 | 作者:趙秀麗 張劍羽 | 來源:民革天津市委會
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原標題:民革天津市委員會舉辦機關干部學習中央統戰工作會議精神培訓班
    民革天津市委員會于7月6-7日舉行機關干部學習中央統戰工作會議精神培訓班,民革天津市委會駐會副主委兼秘書長崔可賢主持學習并專題講座,機關宣傳處負責人趙秀麗傳達了全市統戰宣傳工作培訓班內容精神。機關全體同志積極踴躍地參加了培訓班,并進行交流和探討。
    這次舉辦培訓班的特點是:一是市委會高度重視,學習傳達迅速。這次培訓班是經過主委辦公會議研究決定的,組織全體機關干部舉辦學習中央統戰工作會議精神專題培訓班,要求學習傳達中央統戰工作會議精神,特別是對習近平總書記關于新時期統一戰線“八個必須”、“三個重點”、“五種能力”等重要論述進行認真學習、深入領會。二是主題突出,工作重點明確。當前及今后一段時期,民革天津市委員會將以貫徹落實中央統戰工作會議精神為總攬,圍繞貫徹落實中央關于統一戰線服務“四個全面”戰略部署,按照主委田惠光指出要求,進一步增強對新形勢下統一戰線的認識,全面了解民革在新形勢下的使命和時代責任,努力建設政治上堅定、組織上鞏固、機制上健全、充滿活力的高素質的參政黨。三是狠抓推動落實,務求各項工作再上新水平。結合當前統一戰線各項工作任務,主動順應新常態,勇于進取、敢于擔當、狠抓落實,特別是要著重抓好當前黨外代表人士隊伍選拔使用、服務非公經濟轉型發展等方面,加大力度,取得新成效;同時,積極探索做好新時期留學人員、新媒體中的代表性人士、非公有制經濟人士中的年輕一代“三個新對象”等方式方法。
    通過學習培訓對目前做好新形勢下統戰工作任務艱巨的時代特點,以及民主黨派提高五個能力的責任感和緊迫感有了進一步的認識和理解。一要理解掌握國家法規,提升政策把握能力。政策水平的高低往往決定著工作水平的高低。實踐證明,對統戰工作的各項政策學習的透徹,把握的準確,執行的靈活和運用的自覺,就可以增強統戰干部處理問題的能力,工作起來就會游刃有余;反之,如果把握不好政策,或者說在貫徹執行政策的過程中走了樣,就不僅會做不好統戰工作,而且可能會黨派工作帶來危害,造成損失。二要堅持求真務實作風,提高工作落實能力。作為統戰干部,要熱愛黨的統戰事業。要有一種積極去干工作、努力干好工作的激情,真正用心、用力、用情地干好每項工作,從而提高想干事、會干事、干成事的能力和水平;要精于謀劃,善于從全面、系統的角度思考問題、分析問題,吃透上情,把握下情,找準并做好影響全局的重點工作;做到大事要求真,小事要務實,不說大話、不擺花架子,既要干得了大事,也要會干小事;要善于團結人,注重工作細節,虛心聽取各方面的不同意見,學會自我反省,在實踐中不斷積累工作經驗,提高自身工作能力。三要打破傳統思維束縛,增強開拓創新能力。在事業發展的過程中,一味墨守成規是無法取得良好業績的,要敢于大膽解放思想,突破固有思維,沖破傳統做法,克服片面僵化,孤立狹隘的思維方式,發揚“揚棄”風格,從整體上把握工作的主線,達到工作思路“活”,工作措施“實”。要以改革創新的精神研究當前工作面臨的新情況、新問題,認識新特點,揭示新規律。并在舊有的基礎上不斷推陳出新,闖出新道路,開辟新領域,使統戰實踐始終充滿生機活力,推動統戰工作快步向前,真正使統一戰線“法寶”風采得以彰顯。四要統籌協調各方關系,增進綜合協調能力。當前,統戰對象的結構發生了很大的變化,新一代代表人物將成為統戰對象的主流。這就要求機關干部要善于調動和發揮各方面的積極性,對上級,要常請示、多匯報,常聯系、多溝通;對下級,不以勢壓人、強推硬擰,要公正、誠懇;對同事,要善于團結,不爭名奪利,多拾遺補缺;對各部門,要善于協調溝通,使各種因素都能為本單位的工作開展服務,達到統籌協調,做到各司其職、各盡其責、相互配合、形成合力。五要著眼自身綜合素質,改善學習思考能力。自身素質的培養和提高,主要還在于自身的學習、實踐能力,要把學習與思考相結合,以學引思,以思促學,事半功倍。學習的方法有多種,按照“急用先學”、“未用先學”的原則,努力學習各方面的知識,不斷提高素質,增長才干。在學習過程中勤于思考,思考的過程是領悟真諦、晰事明理的過程,多思,能加大學習的動力、能加深理解和記憶、能創新思維。通過長期的學習和思考,積累了工作經驗,理順了工作思路,總結了工作方法,鍛煉了自己,提高了自己。

編輯:孫莉姍

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關鍵詞:民革 天津市 統戰工作會議精神

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