原標(biāo)題：平均工資為何總是“少數(shù)派報告”？

　　“越看越羞愧，又給全國人民拖后腿了！”

　　“我跟平均工資的差距就是潘長江跟姚明的差距。”

　　各地陸續(xù)公布的2014年平均工資數(shù)據(jù)再次成了網(wǎng)民吐槽和段子手調(diào)侃的對象。

　　今年5月底國家統(tǒng)計局公布2014年全國年平均工資為49969元時，很多人已經(jīng)發(fā)出了“被平均”的感慨，在此次公布的數(shù)據(jù)中，北京2014年平均工資高達10萬余元，再一次引發(fā)了公眾的“被平均焦慮”。

　　有關(guān)專家表示，作為國家經(jīng)濟數(shù)據(jù)的重要組成部分，“平均工資”頻頻被公眾質(zhì)疑，恰恰反映出當(dāng)前收入差距大的現(xiàn)實，也凸顯出進一步深化收入分配制度改革的重要和緊迫。

　　年年“被平均” 多數(shù)“拖后腿”

　　據(jù)記者不完全統(tǒng)計，截至6月15日，除遼寧、黑龍江、湖北、新疆、西藏、貴州、上海、江蘇、天津、山東、云南這11個省份外，其余20個省份2014年的平均工資數(shù)據(jù)均已出爐。

　　數(shù)據(jù)顯示，在這20個地區(qū)中，北京平均工資最高。北京市統(tǒng)計局公布的數(shù)據(jù)顯示，2014年北京市城鎮(zhèn)非私營單位就業(yè)人員年平均工資為102268元，城鎮(zhèn)私營單位就業(yè)人員年平均工資為52902元。其中，北京市城鎮(zhèn)非私營單位就業(yè)人員平均工資是目前全國唯一突破10萬元大關(guān)的地區(qū)，這一水平是目前最低的河南省（42179元）的2.4倍。

　　這個數(shù)據(jù)讓很多人感到難以接受，認為和實際情況相差太大，自己又一次“被平均了”。

　　據(jù)新浪網(wǎng)在線民調(diào)“20省份去年平均工資出爐，你拖后腿了嗎？”顯示，過半?yún)⑴c調(diào)查的網(wǎng)民為工作10年以上，但41.9％的網(wǎng)民選擇了年工資2萬至4萬。過半網(wǎng)民在花費上選擇了2萬至5萬，超七成網(wǎng)民表示今年未漲工資。

　　“被平均焦慮”并非第一次出現(xiàn)。每逢公布平均工資數(shù)據(jù)的時候，大部分人都感覺自己拿到手的工資沒這么多，感嘆“拖了平均工資的后腿”。

　　事實上，在已公布數(shù)據(jù)的20個省份中，僅有4個省份的平均工資超過了全國水平。

　　5月27日，國家統(tǒng)計局公布了2014年平均工資主要數(shù)據(jù)。數(shù)據(jù)顯示，全國城鎮(zhèn)非私營單位就業(yè)人員年平均工資56339元，同比名義增長9.4%，扣除物價因素，實際增長7.1%；全國城鎮(zhèn)私營單位就業(yè)人員年平均工資36390元，同比名義增長11.3%，扣除物價因素，實際增長9.0%。

　　與全國平均工資對比，非私營單位，僅有北京、浙江、廣東和青海超過了56339元的全國平均水平。而私營單位，同全國平均工資水平36390元相比，也是僅北京、廣東、重慶、浙江這4個省份超過。

　　值得一提的是，大量低收入群體的工資并沒有在統(tǒng)計范圍之內(nèi)。

　　據(jù)國家統(tǒng)計局人口和就業(yè)統(tǒng)計司司長馮乃林介紹，2014年崗位工資統(tǒng)計涉及16個行業(yè)門類的91萬多家單位，沒有包括這些行業(yè)的規(guī)模以下的企業(yè)和事業(yè)單位，以及農(nóng)、林、牧、漁業(yè)，金融業(yè)，公共管理、社會保障和社會組織這三個行業(yè)的單位。

　　也就是說，多數(shù)感覺“拖后腿”的人其實根本就沒有進入統(tǒng)計數(shù)據(jù)庫。