人民政協網北京3月5日訊（記者 解艷華）“記得當時是7月份，全國政協委員的工作人員通知我參加全國政協召開的‘構建現代公共文化服務體系’專題協商會。接到通知后，我馬上開始著手調研。”談起幾個月前參加專題協商會的情景，全國政協委員黃德寬娓娓道來。

　　黃德寬在調研中發現，我國覆蓋全社會的公共文化服務體系已初步形成，但在實踐中公共文化服務與百姓需求仍存在不協調的情況。“一些文化設施老百姓用不上，百姓喜聞樂見的文化需求得不到滿足。”經過幾次調研座談，黃德寬決定將發言內容的板子打在解決“文化人才的缺乏”上。黃德寬認為，公共服務的文化人才主要存在配置不足，專業水平低，待遇不高等問題。由此提出三點建議，一是增加編制，二是鼓勵優秀文化人才下基層，最重要的是用好鄉土文化人才。

　　發言稿幾經修改，最初得到的通知是參加大會發言，“后來又改成即興發言。”黃德寬回憶，當時會場上大家爭相搶話筒，因為坐在后排，話筒基本都在前排轉悠，根本傳不過來，“大家爭相舉手，都想爭取發言機會，現場很踴躍。”黃德寬說，當時全國政協、文化部等相關部委的領導都在場，規格很高，并且大家都針對具體問題進行了相關調研，更有利于增進共識、協商民主、最終推動問題的解決。

　　“這次專題協商會給我留下了很深的印象，議題針對改革發展中的熱點難點問題，推動委員調查研究，提出具有可操作的建議。實現了下查民情、上達民意、廣集民智的作用。這就是政協的優勢。”黃德寬說。