算上加班可能過9000

　　李小姐說：“這個是稅前月薪，還不包括五險一金和加班費，如果算上加班費，月薪可能高達9000元。”李小姐說，雖然高薪，但洗手間清潔工嚴格按照勞動部門規定的八小時工作制，超時按照加班算，另給加班費，另外公司還提供一系列福利，包括每月一天的帶薪病假、工作滿12個月就可以享受年假、外游和聚餐福利。

　　對于外界認為的高薪，李小姐表示并不值得奇怪。“我們景區內洗手間清潔工目前已是6000元了。”

　　“對于招聘要求，其實我們更加看重的是個人品格，工作態度積極、認真，比一切硬性條件來得重要。”李小姐說，他們已經進一步降低要求，不要求五星級酒店的工作經驗。對于年紀較大的人，學歷還放寬至初中畢業。

　　高薪唔易拎，要博命做嘎！

　　我們要時刻值守，洗手間不能存有一點污跡；洗手液、廁紙沒有了就要及時更換；地面臟了也要立即弄干凈；一天幾乎沒有停過手；節假日高峰，每幾分鐘就要掃一次地。

　　究竟要做乜呢？

　　7000元月薪洗手間清潔工究竟要做什么呢？記者前往探營采訪了一番。

　　“我們要時刻值守在洗手間，要隨時對洗手間進行清潔，不能存有一點污跡，洗手液、廁紙沒有了就要及時更換，地面臟了也要立即弄干凈。”已經在這里工作了將近4年的清潔工告訴記者，一天下來工作幾乎沒有停過手，如果是節假日客流高峰，更是每幾分鐘就要清掃一次地面。

　　阿強說，當年也是被高薪吸引應聘這份工作，現在他的月薪已經從入職時的4000元漲至6000元。

　　噱頭炒作VS尊重勞動

　　有市民對招聘并不“感冒”，直說“見怪不怪，沒有什么特別”，有市民甚至懷疑景區在自我炒作，“不過是景方的一次招聘，搞搞噱頭博取注意而已。”

　　但也有市民說： “高薪也是其勞動價值的體現，再說清潔工勞動強度大，環境復雜，拿高薪一點都不奇怪。”

　　景區方面的解釋是：“為什么外面有的廁所衛生環境這么差，其實與保潔員的薪水不無關系，外面的保潔員才1000多元一個月，工作積極性低，我們給出高工資，就是希望保潔員能珍惜工作，努力工作，將廁所清潔水準保持在最高，為市民游客提供最好的服務。”(文/記者全杰)