思維關系成敗，要掌握科學辯證的思想方法

　　習近平同志系列重要講話體現了戰略思維、辯證思維、系統思維、創新思維、底線思維，貫穿了辯證唯物主義、歷史唯物主義的世界觀和方法論。這對領導干部更新思想觀念、改進思維模式、提高領導藝術具有重要方法論意義。我們要認真學習領會講話的思想精髓，勇于打破思維定勢，不斷增強工作的科學性、預見性、主動性。

　　有登高望遠的戰略思維。習近平同志強調“加強戰略思維，增強戰略定力”。當今世界，經濟、政治、科技、軍事等各個領域正在發生復雜深刻的變化，如果沒有戰略頭腦，就會滯后于時代發展步伐甚至被淘汰。領導干部要有全局觀念，自覺在黨、國家和軍隊建設的大局下抓工作搞建設；要有前瞻意識，始終站在世界軍事革命的制高點謀劃部隊發展；要有開闊視野，善于學習借鑒兄弟單位和外軍的有益經驗。

　　有一分為二的辯證思維。習近平同志注重運用“兩點論”和“重點論”分析矛盾問題，體現了辯證的思想方法和科學的領導方法。軍隊領導干部要善于運用辯證法，抓住主要矛盾和矛盾的主要方面，自覺克服主觀主義和形而上學，不搞簡單肯定與簡單否定。在對待個人發展進步上，既要有進取心、更要有平常心，既要懂得珍惜、更要學會放棄。要將精力和關注點聚焦在為部隊干成了多少事情、作出了多少貢獻上。

　　有破舊立新的創新思維。習近平同志強調，創新是民族進步的靈魂，是一個國家興旺發達的不竭源泉，“突破自身發展瓶頸、解決深層次矛盾和問題，根本出路就在于創新”。軍事領域最忌保守落后，最需要改革創新。當前，軍隊正處在全面深化改革的關鍵時期，部隊建設出現許多新情況新問題，只有帶頭保持創新的勇氣銳氣，研究拿出創新的招法對策，才能在攻堅克難中推動部隊建設發展。

　　情商影響智商，要有很強的親和力、凝聚力

　　習近平同志去年視察天津，在與大學生村官座談時強調，做實際工作情商很重要。這深刻告訴我們，情商對一個人的事業成功至關重要。某種意義上講，情商影響智商的發揮，也能彌補智商的不足。作為領導干部，培養情商需要認識和把握三個方面。

　　管住情緒是一種大涵養。將帥要“忿而不怒，憂而不懼，悅而不喜”。領導干部工作壓力大、肩上擔子重，情緒波動是難免的，關鍵是要有效控制情緒，不把負面情緒帶到工作中。否則，不僅會挫傷部屬積極性、影響個人威信，而且會給工作帶來損害，甚至可能造成嚴重后果。我們要學會自控，遇事靜三分，三思而后行，始終保持清醒的頭腦和理智的行為。

　　善于團結是一種大智慧。習近平同志強調要“堅持黨性原則基礎上的團結”。懂團結是一種智慧，講團結是一種境界，善團結是一種能力，我們要大力提倡和弘揚掏心見膽、并肩奮斗的真團結。有的同志搞不好團結，究其原因有方法問題，但很重要的是情商問題。應認識到“尺有所短，寸有所長”，職務高不一定各方面都比別人強，資歷老不一定水平比別人高，要以謙虛得人助，以胸懷容人短；要心往一處想、勁往一處使，用事業把大家凝聚在一起。

　　理解寬容是一種大胸懷。習近平同志強調：“不能求全責備，一有失誤就加以責難，這樣會挫傷干部敢于擔當、勤奮工作的積極性。”領導干部放低姿態、放寬心胸，不僅不會削弱領導力，反而有助于提高威信、贏得支持。對部屬要謙和一些，多發現他們的長處，用人所長、知人善任；多體諒他們的苦處，多激勵、少指責，不能因一次小的失誤就全盤否定；多關心他們的難處，工作和生活中當朋友，設身處地排憂解難。

　　干凈才有威信，要始終嚴格自律、守住底線

　　習近平同志指出：“干干凈凈干事是對各級領導干部工作和生活作風的具體要求，也是人民群眾評判一個領導干部是否值得信賴的重要依據。”領導干部一旦行為有了污點，就丟掉了教育群眾的資格和領導群眾的底氣。

　　對法紀多一分敬畏，就多一分安全。法紀既是警戒線、高壓線，也是安全底線。習近平同志多次告誡：“領導干部手中擁有一定的權力，身處各種人情世故的交匯處，身處各種賄賂犯罪的指向點”。如果放松警惕，就可能滑向腐敗的泥潭。越是到了更高職位，越要嚴格遵紀守法；越是在人情面前、慣例之下，越要堅持原則、把握界限；越是手中有權力的時候，越要頭腦清醒、謹慎辦事。

　　對欲望多一些克制，就多一些踏實。習近平同志指出：“要心存敬畏、手握戒尺，慎獨慎微、勤于自省”。無數案例一再警示：貪腐只能獲取片刻的享樂，清廉卻能換來永久的幸?！，F在有些領導干部職務升遷了，貪圖享受的欲望也變強了，對一些看似小節的東西不在乎了，在不知不覺中就變了質，直到最后栽了跟頭才追悔莫及。這說明，如果不知克制、放縱欲望，必然導致貪腐、滑向深淵，切不可善小而不為、惡小而為之。

　　對監督多一點自覺，就多一道防線。領導干部做到干干凈凈，既靠自律，也靠他律。從組織上來講，嚴格監督干部目的是保證黨員干部少出問題或不出問題；從個人來講，組織和群眾的監督是兩道平行的安全線，把自己置于監督之下，就不會偏方向、走彎路。如果權力和行為失去監督，就像無舵的航船，隨時都可能遇上險灘、觸礁翻船。要主動接受監督，虛心聽取意見，正確對待批評，努力成為經得起各種考驗、能夠擔當強軍重任的優秀領導干部。

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