記者：在徐州其他一些大型國有企業和事業單位，高溫補貼政策執行的效果也不錯。不過，與之形成鮮明對比的是，一些在戶外工作或者在高溫環境工作的一線人員卻沒有享受到這一政策。今天中午，徐州戶外最高溫度達到35度左右，記者走訪了部分一線人員，多數人都說沒有領過高溫補貼。徐州春雨花園小區保安劉師傅說，傳達室沒有安裝空調，熱得實在受不了，就搬個凳子到外面陰涼地坐著。

　　劉師傅：高溫補貼？

　　記者：領到過這個錢嗎？

　　劉師傅：我們這個單位沒有。

　　記者：在西苑小區一帶負責道路保潔的環衛工人張師傅說：

　　張師傅：高溫的時候都將近40度，這水泥地。降溫費，從來沒有這回事，也沒有人吱聲。

　　露天停車場收費員黃女士：

　　黃女士：不知道，真不知道。

　　記者：這個錢領過嗎？

　　黃女士：沒領過。

　　快遞員張先生：

　　張先生：高溫被貼，現在我們不大清楚，沒發呢。

　　應該領到高溫補貼卻沒有領到，按理他們應該向所在單位或勞動監察部門反映才對。可是記者采訪發現，戶外工作的人員大多來自周邊農村地區，怕失去飯碗導致他們“多一事不如少一事”、自認倒霉。

　　張先生：都是農村來的，沒有什么本事，要有文化，咱早就找了，找不著頭緒，你找誰去？

　　《江蘇省勞動合同條例》屬于江蘇省地方法規，用人單位不按規定發放高溫補貼屬于違法行為。按照規定，如果單位強迫勞動者在高溫天氣工作的，或未按規定標準發放高溫補貼的，逾期未改正，將給予行政處理，并處以2000元以上20000元以下罰款。記者從徐州市勞動監察支隊了解到，他們很少接到勞動者有關“高溫補貼”的投訴。不過，只要接到反映，他們都會認真核實，維護勞動者合法權益。

　　工作人員：從事高溫的，一個月200塊錢可以投訴， 如果拒不執行國家有關規定，我們肯定要查，督促單位發放。