增加一款，作為第二款：“女軍人、女機(jī)關(guān)事業(yè)單位職工、女文職人員、女非現(xiàn)役公勤人員符合政策規(guī)定生育第二個(gè)子女的，按照規(guī)定享受98天產(chǎn)假。”

　　增加一款，作為第三款：“男方為軍隊(duì)人員，夫妻異地居住、享受探親假的，在女方分娩當(dāng)年給予護(hù)理假15天。”

八、 第三十四條第一款修改為：“違反本條例規(guī)定生育第二個(gè)子女的，應(yīng)當(dāng)按照國家和女方戶籍所在省、自治區(qū)、直轄市的規(guī)定繳納社會(huì)撫養(yǎng)費(fèi)，所在單位應(yīng)當(dāng)收回其領(lǐng)取的《獨(dú)生子女父母光榮證》和已發(fā)給的全部獨(dú)生子女父母獎(jiǎng)勵(lì)費(fèi)，并依照《中國人民解放軍紀(jì)律條令》的有關(guān)規(guī)定給予降職（級）或者降銜（級）以上處分；當(dāng)事人是軍隊(duì)機(jī)關(guān)事業(yè)單位職工、文職人員、非現(xiàn)役公勤人員的，按照軍隊(duì)有關(guān)規(guī)定給予處分。”

　　本決定自2014年6月30日起施行。

　　《中國人民解放軍計(jì)劃生育條例》根據(jù)本決定作相應(yīng)修改，重新發(fā)布。