天津

　　中央第五巡視組向天津市反饋巡視情況

　　國企大要案頻發(fā)城建腐敗突出

　　7月8日，中央第五巡視組組長王明方、副組長賀家鐵向天津市委書記孫春蘭進(jìn)行了反饋。7月9日，王明方代表巡視組向天津市領(lǐng)導(dǎo)班子進(jìn)行了反饋。根據(jù)中央統(tǒng)一部署，3月28日至5月28日，中央第五巡視組對天津市進(jìn)行了巡視。

　　【問題】

　　有的地方懶政現(xiàn)象有所抬頭

　　王明方指出，巡視中干部群眾反映了一些問題，主要是：在黨風(fēng)廉政建設(shè)和反腐敗工作方面，國有企業(yè)大案要案頻發(fā)，城市建設(shè)領(lǐng)域腐敗問題突出，農(nóng)村基層腐敗不容輕視，“一把手”違紀(jì)違法案件多危害大；黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制落實(shí)不夠到位，存在以紀(jì)委履行監(jiān)督責(zé)任代替黨委主體責(zé)任現(xiàn)象，在一些領(lǐng)域缺乏有效監(jiān)督手段。

　　在落實(shí)中央八項(xiàng)規(guī)定精神和作風(fēng)建設(shè)方面，文山會海、形式主義調(diào)研、鋪張浪費(fèi)等現(xiàn)象仍然存在，有的地方懶政現(xiàn)象有所抬頭，協(xié)會學(xué)會商會中的“四風(fēng)”問題反映強(qiáng)烈。

　　在干部選拔任用方面，有的地方執(zhí)行干部政策法規(guī)存在偏差，干部管理體制不夠順暢，有些地方干部選拔任用工作不夠規(guī)范，干部交流力度有待加大。

　　同時，巡視組還收到反映一些領(lǐng)導(dǎo)干部的問題線索，已按有關(guān)規(guī)定轉(zhuǎn)中央紀(jì)委、中央組織部有關(guān)部門處理。

　　【建議】

　　強(qiáng)化對“一把手”教育管理監(jiān)督

　　王明方代表巡視組提出了四點(diǎn)意見建議。

　　嚴(yán)格落實(shí)黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制，切實(shí)增強(qiáng)履行“兩個責(zé)任”的主動性、創(chuàng)造性，真正做到敢于監(jiān)督、科學(xué)監(jiān)督、有效監(jiān)督。

　　進(jìn)一步加大辦案工作力度，突出國有企業(yè)、城市建設(shè)、農(nóng)村基層等重點(diǎn)領(lǐng)域，堅(jiān)持“老虎”、“蒼蠅”一起打，從嚴(yán)懲處、從嚴(yán)執(zhí)紀(jì)，形成強(qiáng)大震懾。切實(shí)強(qiáng)化對領(lǐng)導(dǎo)干部尤其是一把手的教育、管理和監(jiān)督，加強(qiáng)和改進(jìn)市委巡視工作。

　　堅(jiān)持不懈糾正“四風(fēng)”，在反對形式主義、官僚主義上下更大功夫，采取有效措施糾正協(xié)會學(xué)會商會中“四風(fēng)”問題。全力抓好群眾路線教育實(shí)踐活動整改工作，以實(shí)際成效取信于民。進(jìn)一步深化對中央八項(xiàng)規(guī)定精神的貫徹落實(shí)，從嚴(yán)要求、從嚴(yán)監(jiān)督、從嚴(yán)查處，推動作風(fēng)建設(shè)常態(tài)化、長期化。

　　嚴(yán)格執(zhí)行中央有關(guān)干部政策法規(guī)，進(jìn)一步拓寬選人用人視野，積極穩(wěn)妥地推進(jìn)市管干部管理體制改革，加大干部交流力度，不斷增強(qiáng)干部隊(duì)伍整體活力。