調(diào)查

　　招聘信息很多藍領(lǐng)薪水超白領(lǐng)

　　北青報記者再一仔細查詢，原來一些看似偏低端化的藍領(lǐng)職位，待遇并不低的不在少數(shù)。

　　在趕集網(wǎng)招聘頻道上，隨便打開一個行業(yè)都能發(fā)現(xiàn)薪酬水平已經(jīng)比兩年前翻了幾倍。

　　在廚師崗位中，待遇水平基本在5000至8000元(稅后，下同)，四星級酒店的總廚月薪能到2萬至3萬元。

　　此外，像寫字樓里的保潔員，行業(yè)薪酬水平在2500元至3500元左右，更為特殊的高空保潔工種蜘蛛人，日薪在400元至500元。一家保潔公司的宋經(jīng)理告訴北青報記者，通常給一座大廈清洗外墻要15天左右，持有高空作業(yè)證的蜘蛛人工作時間8小時，另外還有每天70-80元的高溫補貼和保險等待遇，算下來每月薪水一般可拿到12000至15000元。

　　還有同樣靠手藝吃飯的焊工，月薪為5000元至7500元，搬運工月薪6000元至8000元。在安保行業(yè)，特別招聘退伍軍人的保鏢行業(yè)，業(yè)內(nèi)的薪酬水平穩(wěn)定在一萬多元，即便是一般的保安人員月薪也有3000至5000元。而近年來新興的淘寶客服，因有在家辦公的優(yōu)勢，月薪至少3000元至5000元左右。

　　藍領(lǐng)月薪官方指導(dǎo)價去年大幅上漲

　　在日前由市人力社保局剛剛發(fā)布的2014年度90個職位工資指導(dǎo)價位中，這種趨勢也得到了印證：北青報記者留意到，包括發(fā)電運行值班人員、儲運人員、西式面點師、鑄造工等36個藍領(lǐng)崗位綜合價位的年平均工資均達到5萬元以上，都比上一年有較大幅度增長；而像發(fā)電運行值班人員，其年平均指導(dǎo)價位達到了102959元，即指導(dǎo)月薪為8580元，較去年的5569元增加了一倍以上。

　　探因

　　三大原因讓藍領(lǐng)工資暴增

　　市人力社保局相關(guān)負責(zé)人指出，一線服務(wù)崗位薪酬躥升迅猛一定程度上反映了市場供需結(jié)構(gòu)性矛盾，“像包括餐飲服務(wù)業(yè)、居家服務(wù)業(yè)等在內(nèi)是招用一線服務(wù)崗位的大戶，近兩年如果不給出高工資，北京的生活成本如此之高，求職者還不如轉(zhuǎn)而去津冀就業(yè)。”

　　為什么相對低端的職位能拿到高薪呢？趕集網(wǎng)高級產(chǎn)品經(jīng)理王曉紅進一步剖析，仔細研究這些高薪的低端職位，無外乎幾種情況：一是職位“聲譽”并不好，比如送快遞的通常與汗臭相連吧？二是都很辛苦，“像你提到的電力運行值班人員，肯定至少得值夜班吧？”三是有一技之長，“拉面師傅12000元，是帶著配方的，不然肯定不會給這么高！”

　　王曉紅強調(diào)，這種低職高薪的趨勢肯定是未來的發(fā)展方向，“美劇里的水管工都很受歡迎，屬于中產(chǎn)階層。就是要給辛苦的工作以相對較高的報酬，腦力體力之間因為社會分工不同造成的收入差距進一步縮小，這也是一種社會進步的表現(xiàn)。”

　　某大型咨詢公司合伙人何先生則指出，這種低職高薪現(xiàn)象對于企業(yè)的好處在于，會刺激企業(yè)注重技術(shù)創(chuàng)新以達到減員增效的目的，而不再安然躺在低人工成本的運營中。