在部分地方本科院校思考如何轉型的同時，另一頭，本來生源就相對緊張的高職院校也擔心陷入“兩面夾擊”的境地；也有學者認為，高職院校不必過于擔憂，一定要有定力和良好的心態，本科轉型并非搶生源來了。

　　“隨著適齡人口的減少，學院招生工作越來越陷入困境，今后隨著幾百所本科院校轉向職業教育，生源會越來越少。”北京農業職業學院國際教育學院院長趙庶吏告訴記者。據了解，北京市今年的高考報名總數為70517人，比去年減少2219人，降幅為3.05%。據初步預測，今年的錄取率將在80%左右，但大多被本科院校“瓜分”。“未來很有可能出現大批高職招不滿生源的狀況。”趙庶吏擔憂地說。

　　“前幾年中職出現的‘生源荒’，如今已經蔓延到高職。再加上，600所本科要‘轉型’，高職升本的機會幾乎為零，所以他們現在是在夾縫中生存。高等職業教育‘重新洗牌’是早晚的事情。”國家教育行政學院教育行政教研部主任邢暉認為，高職院校面臨“新政”沖擊，“盡管對于技能型人才培養的專業性，高職院校仍舊占據優勢地位，但是本科院校有學歷優勢。在這種情況下，高職院校要應對生源危機，突出重圍，只能貼近市場，辦出特色，接受市場檢驗。”

　　據悉，截至目前，全國高等院校超過2400所，其中高職院校超過1200所。“我國的高等職業教育已具相當規模。根據發達國家經驗，目前，我國高等職業院校往往更注重技能的培養，而非技術的培養。技術和技能雖一字之差，但層次不盡相同。未來，高職院校應更加著重培養高等技術應用型專門人才，立足高新技術產業，尤其是生產、建設、管理、服務等第一線崗位需求人才。”全國政協委員、浙江理工大學副校長杜時貴表示，高等職業教育必須有更高層次的職業教育機構，而不是止步于?？茖哟蔚慕逃?。

　　“高職院校的生源大部分都來自本地,因而學校在專業設置方面要與當地主導產業相結合。”中國職業技術教育學會副會長余祖光同樣認為，這樣就能有針對性地培養對口人才，“因地制學”。

　　全國高職高專校長聯席會主席、原上海師范大學校長李進則認為，對于新政沖擊，高職院校不必過于擔憂：“一定要有定力和良好心態，本科轉型并非搶生源來了。本科轉型是為了培養適應經濟發展需求的技能型人才，當前經濟快速發展，各級各類人才都需要，高職院校要做的就是按照教育規律和市場規律培養人才。”李進認為，教育改革并非學校一家之事，“方方面面的改革都要根上，比如用人單位要轉變‘唯學歷’的用人標準，現在就業難，并非企業不需要人才，而是結構性就業難，只要高職瞄準經濟發展需求培養人才，一定能站穩腳跟，突出重圍。”

　　李進提出：“高職不能躺在政策搖籃里面等飯吃，未來社會逐漸從學歷社會向學習型社會過渡，除了面向適齡生源，高職可以考慮向企業崗位培訓、社會在職培訓以及社區教育等方向轉型，辦學模式要多元化。”