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福建泉州市政協:加快推進專精特新企業梯隊培育
“從產業維度看,梯度成長后勁不強?!薄皬膭撔戮S度看,科技賦能動力不足?!迸c此同時,在泉州市政府、市政協聯合召開的“創新發展‘晉江經驗’培育專精特新企業梯隊”專題協商會議上,委員們直擊專精特新企業梯隊培育發展面臨的難點、痛點和堵點競相建言獻策。
近年來,泉州市創新發展“晉江經驗”,鼓勵優質中小企業在細分領域做專、做精、做強、做好、做久。目前,全市已有國家級專精特新“小巨人”企業47家、省級專精特新中小企業527家、創新型中小企業1036家。
“培育專精特新企業梯隊,必須創新發展‘晉江經驗’。”市政協副主席黃世界建議,充分發揮泉州資源稟賦,以企業為主體、市場為導向、創新為動力、產業為支撐,加快構建多層次梯度培育體系,全面提升專精特新企業創新能力和核心競爭力。
市政協委員、南安市政協主席莊國陽認為,要分類施策,建立扶持做強專精特新企業的長效機制,同時針對科創薄弱的中小企業,加快建立校企院企重大技術研發和成果轉化的協同機制,并致力構建“雨林型”產業生態圈,重點打造南翼新區。
市政協常委、臺盟泉州市委會副主委林希璇贊同之余提出,可支持頭部企業聯合科研機構、高校共建創新“鏈主”,進而推進全市中小企業專精特新發展。
聽取委員們的發言后,市長蔡戰勝由衷表示,要不斷傳承弘揚、創新發展“晉江經驗”,牢記習近平總書記“著力處理好發展中小企業和大企業之間的關系”的囑托,堅持重龍頭、強品牌、鑄鏈條,完善專精特新企業培育工作體系,持續做大后備庫、提高培育率、建好專業園,育苗成林,賦能全市高質量發展。
市政協主席肖漢輝表示,全市各級政協組織要持續關注專精特新企業發展壯大,構建多樣化的協商平臺,發揮委員帶頭示范效應,不斷提升建言質量,真正推動全市扶持創新發展工作措施的宣傳和落實,推動全市專精特新企業梯隊培育工作進一步取得實效。
編輯:魯雅靜