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汶上縣退役軍人事務局當好退役軍人“通訊兵”

2024年04月09日 17:37  |  來源:經(jīng)濟網(wǎng) 分享到: 

近年來,汶上縣退役軍人事務局按照退役軍人“五步”工作法(“憶”崢嶸歲月,激發(fā)退役軍人榮譽感;“話”當下政策,傳遞黨和國家的關心和關懷;“明”紅線底線,促社會和諧穩(wěn)定;“幫”辦實事難事,暖退役軍人心田;“揚”光榮傳統(tǒng),做退役軍人表率),一直在訴求化解工作上不斷探索和創(chuàng)新,確保讓每一項工作暖化退役軍人的心。

高度重視,暖心化解退役軍人“呼聲”

退役軍人訴求化解工作一直是退役軍人事務工作的重中之重,一直是退役軍人事務工作前進路上的“板上釘”,必須在創(chuàng)新退役軍人工作中用好“鉗”。

“三到位”是根基。逐案進行分析研判,厘清思路。退役軍人事務部門主要負責政策解釋、提供安置、優(yōu)撫等相關政策材料,協(xié)同縣直部門單位和鄉(xiāng)鎮(zhèn)(街道)做好人員穩(wěn)控及思想教育疏導工作,通過分析研判、制定“三到位”工作臺賬。

源頭追溯。針對重點的歷史遺留問題,進行“樹根”式的排查,要知道因什么問題而起、因什么政策而“發(fā)聲”,找準“根”、把準“策”,對難點、痛點、疑點問題一一排查,切實讓問題能有策可尋,有據(jù)可查。同時與縣直部門和鄉(xiāng)鎮(zhèn)(街道)做好協(xié)調工作,對難點問題多部門查找原始證據(jù)材料,讓每一件案件化解的要有力度。

“頻”心而論。針對以往的歷史遺留問題,不單單是講解政策、思想教育,而更多是要“頻”。走進退役軍人的心頭要“頻”、坐在退役軍人的炕頭要“頻”、見退役軍人的次數(shù)要“頻”。通過“頻”了解到退役軍人的心聲、看到真實的退役軍人生活,才能知道如何化解他們心中難點問題。

加強聯(lián)動,耐心傾聽退役軍人“心聲”

退役軍人問題,不單單是退役軍人事務部門系統(tǒng)內(nèi)的事情,更是需要上級領導、兄弟單位齊心合力,找準癥狀,合力開出“藥方子”,確保高效率、時間短、見效快的“藥引子”,來解決退役軍人的“心聲”。

一是“網(wǎng)格式”送溫暖。充分利用縣、鄉(xiāng)鎮(zhèn)(街道)、村(社區(qū))三級退役軍人服務中心平臺,積極發(fā)揮“退役軍人思想政治指導員”的作用,對所在區(qū)域未化解的重點服務對象,定期進行走訪慰問,每逢重要軍人節(jié)日、春節(jié)期間,必須要走進“房間心頭”,送去問候,問一問有什么困難、聊一聊哪里需要改變,聽一聽他們的心聲,切實讓退役軍人感受到“娘家人”的溫暖。

二是“家庭式”聊心聲。充分發(fā)揮退役軍人事務工作領導小組辦公室的優(yōu)勢,在重點問題上既要解釋政策,也要做好思想教育工作,更要以“家人”的姿態(tài)坐下來,聊一聊,聽一聽。同時與縣直相關部門、駐汶企業(yè)加強溝通,利用好資源場所,通過家庭式的聊天、兄弟間的情誼、朋友間的問候,鉆進退役軍人的心坎,幫助他們打開心中的“門鎖”,切實解決歷史遺留問題。

三是“一站式”解難題。解決退役軍人歷史遺留問題既要主動,更要聯(lián)動。找準“根”、把準“策”,同鎮(zhèn)街、縣直部門、企業(yè)坐下來,針對重點問題“頭腦風暴”,出思路、出方案,既要把問題擺在桌面上,又要把問題化解在桌面上,既要同退役軍人認真進門、也要同退役軍人“笑著”出門。

四是“法治式”促化解。要“知法、懂法”還要“守法”,同司法部門的法律顧問加強法律引導,既要了解法律,還要遵守法律。

問題化解,細心做退役軍人的“服務員”

針對退役軍人的訴求化解工作,如同是擺在面前的一張“考卷”,既要學習好政策文件、還要掌握好做題技能“答好”這張退役軍人試卷。

“回訪”及時。對已化解的訴求問題,并不是結束,而是服務的開始。同時發(fā)揮“退役軍人思想政治指導員”的作用,配合事務局不定期的走訪退役軍人群體,對已化解的工作要及時靠上前,再一次摸摸底子,看是否還有需要,及時的把問題化解在“家門口”。

“宣傳”及時。針對上級轉達的政策性文件,及時與鄉(xiāng)鎮(zhèn)(街道)、村(社區(qū))、縣直部門、駐汶企業(yè)做好宣傳工作。不定期地走到社區(qū)、企業(yè)、鄉(xiāng)村街頭,收集呼聲,形成冊子,針對難點、疑惑點一對一的解答,及時讓退役軍人解開心中疑惑。避免再次形成新的訴求問題。

“服務”及時。鄉(xiāng)鎮(zhèn)(街道)、村(社區(qū))都有退役軍人服務站,在接待退役軍人時熱情服務,針對問題要能及時解決,確保退役軍人隨到隨接待、隨接待隨處理,遇有多部門協(xié)調時,要形成部門聯(lián)動,最大限度地減少問題上行。

全心全意為退役軍人服務

汶上縣退役軍人事務局一直努力做好退役軍人的“通訊兵”。在問題面前要敢于“亮劍”,切實把問題當成自己的事情來做,找準“根”,把準“策”把問題化解在當?shù)兀鉀Q和回應退役軍人利益訴求,不斷提升退役軍人的幸福指數(shù)。(伊寶同 李浩 孫暢)

編輯:王慧文