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民進西安市委會建議強化養老托育特色職業教育
破解服務“一老一小”專業人才供給難題人民政協網2月5日電(記者 路強)“加快構建高質量養老托育服務體系,推動養老托育服務業健康發展,關乎千家萬戶的幸福生活。”在2月3日閉幕的西安市政協十五屆三次會議上,民進西安市委會建議,優化養老托育特色職業教育,著力破解服務“一老一小”專業人才供給難題。
“高素質職業技能人才供給能力不足,是養老托育事業發展的主要瓶頸。”對此,民進西安市委會表示,培養造就高素質的養老托育職業技能人才隊伍,是養老托育服務高質量發展的當務之急。建議當地政府創辦一所國內一流的現代化養老托育特色職業院校,著力打造能夠滿足養老托育服務業需求的高素質職業技能人才培養高地,為更好服務“一老一小”提供人力資源保障。
如何能實現國內一流的目標,民進西安市委會認為,要堅持專業化特色化辦學。高起點規劃、高標準建設,創辦辦學條件一流、師資水平一流、服務產業發展能力一流的職業院校,重點建設老年醫學、老年護理、社會工作、嬰幼兒發展與健康管理、嬰幼兒保育等專業。
同時,民進西安市委會提出,要創新合作辦學模式,同社區、養老企業、托育機構等單位,通過訂單式培養、共建校內外實訓基地、教師互聘等形式開展深度合作;聚合優質師資力量,同國內知名高校、智庫合作,引進高層次人才,充實“雙師型”教師隊伍,不斷提高辦學層次;培育數字養老托育矩陣,發展智慧養老、智慧托育,實現全齡化全生命周期服務供給。
民進西安市委會還建議,要產教融合培養。構建“產教學研共同體”,實現學校創新鏈、產業鏈、人才鏈和資金鏈“四鏈”深度融合發展:提高專業課程設置“緊密度”,引導“專業跟著產業走”,加強研判市場需求,動態調整專業;提高校企合作“融合度”,建立企業參與教職人才定向培養的校企共育工作機制;提升學生就業“接受度”,不斷提高畢業生就業率和收入水平,讓職業教育也能成就精彩人生。
編輯:張佳琪