“企業是經濟發展的重要力量。企業不僅要自身發展，還要學會‘強身健體’，在‘合規建設’中健康發展，行穩致遠。”1月4日，北京市海淀區政協十一屆三次會議召開期間，海淀區政協常委沈騰做客人民政協報·人民政協網《委員會客廳》，圍繞“‘合規’促進企業健康發展”等話題接受人民政協網記者專訪。

1月4日，海淀區政協委員沈騰做客人民政協報·人民政協網《委員會客廳》

什么是“合規”？沈騰解釋，“合規”就是企業在經營活動中遵循法律法規、行業規范、社會倫理以及企業內部的規章制度。而“企業合規”則是企業按照管理規范指引，進行的有組織、有計劃的管理活動，包括建立合規制度、完善運行機制、培育合規文化、強化監督問責等。

1月4日，海淀區政協委員沈騰做客人民政協報·人民政協網《委員會客廳》

“‘企業合規’涉及多個領域和部門，其生產經營與新型法律問題緊密相關。”沈騰說，明確方向，做好頂層設計在推動“企業合規”中至關重要，既要制定企業合規制度指引標準，還要推動企業建立自身文化標準、倫理標準、行為標準等。

沈騰認為，可以利用海淀區的“先行先試”政策，針對海淀區涉稅、涉市場監管等案件較多的情況，以檢察機關的涉案企業刑事合規整改為示范，在稅務、市場監管等行政管理領域開展改革。在行政處罰之前，給違法企業一段整改期，讓他們進行合規整改。

沈騰還建議，要重視驅動因素，完善激勵機制。針對一些中小微企業合規管理人才缺乏、合規意識不強等問題，要采取激勵措施來促進他們的合規管理。具體來說，就是強化“行刑銜接”的激勵作用，讓涉案企業的合規建設不僅能享受免除刑事責任的獎勵，檢察機關還可以在檢察建議中對企業從寬進行行政處罰，進一步體現企業合規的激勵作用。（記者 韓月 王亦凡 魯雅靜 汪凱 許義甫 信鑫）